事业单位招聘考试网（shizheng100.com）最新消息，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江大学医学院附属第二医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江大学医学院附属第二医院为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是全国首家综合性三级甲等医院、全球首批JCI国际学术医学中心，承担着全省医疗、教学、科研、保健及突发性公共卫生事件等应急任务。医院由两院区组成，其中解放路院区位于杭州市上城区，核定床位2000张；滨江院区位于杭州市滨江区，核定床位1200张。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为3个岗位各1人，均为管理岗位。
岗位名称及具体要求见下表：
部门/岗位名称 年龄 专业 学历学位 其他
一、宣传中心宣传干事
30周岁及以下（1988年4月30日后出生）
新闻传播学类；中国语言文学类；马克思主义理论类等相关专业
研究生学历，硕士及以上学位
1. 中共正式党员，具有坚强的党性及良好的政策理论水平；
2.具有扎实的文字功底和表达能力，具有较强的新闻敏感性，富有创新意识，能熟练使用常用办公软件；
3. 拥有良好的人际交往能力、语言沟通能力和组织协调能力；
4.有相关工作经验者优先考虑，年龄可放宽至35周岁。
二、纪委监察室工程审计
30周岁及以下
工程造价相关专业
研究生学历，硕士及以上学位
具有中级职称者学历学位要求放宽至全日制本科。
造价员、注册造价师且有事务所工作经验者优先。
有相关工作经验者年龄可放宽至35周岁。
三、纪委监察室合同审计
30周岁及以下
会计学、财务管理、审计学、法学类等相关专业
研究生学历，硕士及以上学位
中共党员。
注册会计师且有会计事务所工作经验者优先。
有相关工作经验者年龄可放宽至35周岁。
（二）招聘对象
凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般均可报名应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限原则上要求为2019年7月底前。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。报名时间为自招聘信息发布之日起至2019年4月30日17时。报名均在医院官网（http://www.z2hospital.com，“人事招聘”-“简历投递”），注册个人信息、填写简历，选择相应科室并在应聘说明备注应聘岗位进行报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
2、资格初审。报名截止后，将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过短信或邮件等方式向应聘人员反馈审核结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，逐轮淘汰。
1、笔试。初定于2019年5月在我院举行。具体安排另行通知。
笔试内容：与岗位相关的综合、专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。
笔试后根据笔试成绩从高到低，按不低于1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试成绩不带入下一轮。
2、面试。面试分科室面试、综合面试两轮进行。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。
科室面试主要测评入围面试人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。各岗位根据科室面试成绩排序，按不低于招聘人数的2倍确定入围综合面试人员，但成绩不带入下一轮。
综合面试主要测评综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性。根据本轮面试成绩从高分到低分，各岗位按照计划招聘人数1:1比例确定体检考察对象。
综合面试满分为100分，合格分数线为60分，低于该成绩人员不列入体检考察对象。
（三）体检、考察
体检、考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行。体检在我院体检中心进行，标准及操作规程参照公务员考录体检办法执行。
（四）公示
 体检、考察均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。
（五）其他
应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
    1、招聘单位网站：
医院网站（http://www.z2hospital.com/，“人事招聘”-“简历投递”栏)；
    2、主管部门网站：浙江大学人事处网站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，人事动态）；
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“机关事业公开招录（聘）”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位官网上公布，请应聘者留意。
（二）监督机构（部门）及联系方式：浙江大学（人事处），0571-88981922。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询医院人力资源部。
咨询电话：0571-87783884/87783886