时政百分网8月31日消息，本文公告字数约2026字，阅读时间约为6分钟。
　　根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育发展中心决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位
　　浙江省教育发展中心为浙江省教育厅所属公益二类事业单位，机构规格为正处级，挂浙江省学生资助管理中心、浙江省高校毕业生就业创业指导服务中心牌子。主要职责是：开展全省教育规划与战略、区域教育及学校规划建设研究，开展教育后勤、教育基建、产教融合及绿色校园研究、咨询和服务；承担学生资助政策的研究和宣传工作，落实学生资助政策，指导学生资助工作；承担高校毕业生就业创业政策的研究和宣传工作，开展高校毕业生就业创业指导和相关服务工作；承担全省教育基建项目的指导、协调、统计、绩效评价工作；承担高校系统委托的教育基建等项目建设和相关管理服务工作。
　　单位位于杭州市区。
　　二、招聘岗位、人数及条件
　　（一）需求计划
　　本次公开招聘1个岗位共1人，具体要求详见招聘计划表（附件1）。
　　（二）招聘对象
　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
　　应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年8月底前。
　　（三）资格条件
　　应聘人员应符合下列条件：
　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
　　3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
　　4.具备适应岗位要求的身体条件；
　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
　　6.能在岗位用人时限内及时入职；
　　7.具备岗位所需要的其他条件。
　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。
　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
　　（四）岗位待遇
　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
　　三、招聘程序与办法
　　（一）报名与资格审查
　　1.网上报名。本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名，不收取报名费。时间:2023年9月18日9:00－9月24日17:00。应聘人员登录浙江省人才市场公开招聘网报平台（http://gkzp.zjrc.com:30），并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，逾期不再受理注册及报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。
　　2.资格初审。时间：2023年9月18日9:00－9月28日17:00，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
　　通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划并告知报考人员。
　　对应聘人员的资格审查工作贯穿公开招聘全过程，资格初审结果不作为确定复核应聘条件的最终依据。凡在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员考核、聘用资格。
　　3.应聘资格的取得。通过资格初审人员在2023年10月7日9:00－10月13日17:00在同一网址登录招聘系统，下载打印准考证并取得应聘资格。
　　（二）考试
　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算总成绩。
　　1.笔试。初定于2023年10月中旬在杭州市内举行。具体安排以浙江省教育发展中心网站发布的通知为准。
　　笔试要求：采取闭卷方式，内容为招聘岗位工作相关的综合业务知识（不指定具体参考书籍或资料）。考试时间2小时。
　　笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1:6的比例（实际参加面试人数不足6人按实际人数）确定入围面试人员名单。
　　2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
　　应聘人员应携带报名相关的原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。
　　面试方式：采用结构化面试。
　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围下一环节。
　　（三）体检、考察
　　考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检、考察对象。
　　体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。
　　（四）公示、聘用
　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在省政府门户网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
　　（五）其他
　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行递补。
　　四、纪律、监督和咨询
　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布：
　　1.浙江省教育发展中心网站（http://www.zjedc.com//，公示公告）；
　　2.浙江省教育厅网站（http://www.zjedu.gov.cn/ ,公告公示）；
　　3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位招聘）。
　　招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省教育发展中心网站公布，请应聘者自行留意。
　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》》（人社部令第35号）执行。
　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省教育厅反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-88008852（省教育厅人事处）、88008963（省教育厅机关纪委）。
　　（四）招聘单位咨询电话：0571-88008664，88008660。时间为工作日8:30-12:00，13:30-17:00。（完）