2018常熟市辛庄镇公开招聘综合执法局工作人员公告
因工作需要，经研究，决定在全市范围内面向2016-2018年度的退伍军人公开招聘一批综合执法局工作人员。具体事项如下。
一、招聘岗位：综合执法局工作人员8名。
二、招聘条件：
1、政治可靠，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从安排，无违法犯罪记录，未有被末位调整或者解除劳动合同记录。
2、本市户籍，男性，年龄在35周岁及以下（1983年1月1日以后出生），具有国家承认的高中（中专）及以上学历。
3、具备正常履行岗位职责的身体条件。身体健康，思维敏捷，仪表端庄。
三、报名时间和地点
1、报名时间：2018年9月16日—9月19日（每天8：30—16：00）
2、报名地点：常熟市辛庄镇政府5楼1521室
四、报名时提供资料
1、报名时随带本人户口簿、身份证、学历证明、退伍证等相关材料（以上所有证件、材料均需提供原件，并提交复印件，学历证明须同时提供初始学历和最高学历）。社会在职人员还需提供现工作单位同意报考的证明原件。
2、报名与考试使用的身份证必须一致。居民身份证丢失尚未补办的，由原签发居民身份证的公安派出所或原户口所在地公安派出所出具证明，并在证明上写明原身份证号码。
3、报名者在报名时，经资格预审合格后，填写《报名登记表》，交本人近期免冠一寸照片1张，办理报名手续。
4、报名结束后，达不到开考比例的（报考人数与拟选聘计划数需达到3:1），是否减少招聘计划数由辛庄镇公开招聘工作领导小组商量决定。
5、报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
五、招聘程序
根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进行考试等相关程序。
（一）笔试
1、笔试形式和内容：报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容：综合基础知识，笔试不指定学习材料。
2、笔试时间、地点：详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(http://www.csjdks.com/）。参加考试时，考生必须携带身份证。
3、笔试成绩公布：成绩将于笔试后5个工作日内，在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站予以公布，笔试成绩不设合格分数线。相关情况也可以通过关注“德善辛庄”微信公众号来了解（以下同）。
（二）面试
根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数3倍的比例由高分至低分取足,不足时按实际人数进入面试。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分，面试成绩当场公布。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站。
（三）考生综合成绩计算方法
根据笔试、面试成绩得出综合成绩（考生综合成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩(含加分)×70%），考生考试综合成绩在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站予以公布。
面试加分项目（各类项目不重复加分）：
中共党员、获得优秀士兵的退伍军人或近三年获得镇级及以上党委、政府表彰的先进荣誉的人员加2分；
（四）体检和政审
1、根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、因体检或政审不合格出现缺额时，由辛庄镇公开招聘领导小组商量确定是否递补，领导小组由镇相关分管领导、组织、纪检、宣传、统战委员、组织人事科员等人员组成。
六、聘用方式
1、公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站公告栏内公示7天（含休息日）。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。反馈电话：52481193、52991928。
2、录用。对公示无异议者，由镇组织人事部门发出录取通知，规定时间内到指定地点报到，直接与综合执法局签订劳动合同，期限为1年，期满需经组织考核、考察合格的，继续签订劳动合同。考核、考察不合格的，实行辞退或解聘。
七、薪酬待遇
按规定缴纳社会保险和住房公积金，工资待遇参照同类工作人员。
八、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
九、本简章由常熟市辛庄镇组织人事办负责解释。
咨询电话： 52481193、52489004
