2016江苏公务员面试答题思路
下面我们集中选取了部分这个类型的题目，并分析了回答问题时的大体思路，供同学们参考。
（1）为什么选择公务员岗位？
这是所有应征者必先遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长，或者实现人生价值。
（2）为什么辞去前一份工作？
此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。而应说明是为了“实现自我”之类的话语。此外，无工作经验者则可对所报职位的性质，表现出兴趣，可以通过有能力学习、实践作答。
（3）过去的工作经历如何？
可尽量提出所有正式或兼职的经历,甚至曾义务帮助过学校、其它团体或亲朋好友的工作经历,最好能具体说明工作的内容及担任此职位的年限，并进一步说明在此职位上所扮演的角色，若有实际的成果可一起说明。
（4）对工作期望与目标为何？
对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答：“我的目标是……，为了达到这个目标，必须努力充实自己……，而我拥有这样的自信。”或“这是我从小到大的理想……。”
（5）喜欢这份工作的哪一点？
无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引，以及关心的地方回答，如“工作性质适合自己”之类。有工作经验者则要说明这份工作与众不同之处，就是直接为人民服务，直接做人民的公仆。
（6）谈谈在工作上接受挫败的经验。
每一位干练的工作者，都不免要接受挫败的挑战。挫折容忍力是面试中必须考验的一项，这时回答可以是积极的，例如从中学到教训，努力找出原因，终于把事情做好等；那么就会得到较好的分数。
（7）选择这份工作的动机。
这类问题多针对无经验者，以了解其对工作的理解度，确认求职者只是怀抱憧憬或基于兴趣应征。求职者从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。
（8）你的优点是什么？
主要了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力。所以，要扣住自己所报的职位的工作需要去回答。回答时除个人说法外，加上亲友的观点可增加说服力，应避免抽象的陈述，而以具体的体验及自我反省为主，使内容更具吸引力。
（9）请简要进行一下自我介绍，好吗？
针对所聘职位要求，重点突出、简要介绍自己；因为面试时间通常很紧，抓紧时间突出重点，有针对性地简要介绍非常必要。过于炫耀自己的学历、能力或业绩，或者过分谦虚，甚至自我贬低都不好。
（10）为何选择这个岗位？
从该职位的社会功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答；还没有认真思考过、单位离我家很近、或专业比较对口、贵单位收入较高、贵单位工作相对稳定等都不很合适，理由不够充分，缺乏对应聘职位的兴趣和热情。
（11）你对所报岗位有何了解？
这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。答案间接地表现为对所聘职位的渴求引起考官的关注和好感为好：我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等。如果回答“没有多少了解，但我相信工作一段时间后会加强认识”“我了解到贵单位工作条件和效益都很好，自己来了以后可以充分发挥特长”“贵单位有住房，还有出国进修的机会，有利于实现自己的远大理想”，就会给人“单向索取”的不良印象，或者显得求职诚意不足。
