一、有人说:飞机头等舱的人看书，商务舱的看电脑办公，经济舱大家都在这种说法谈谈你的看法？
玩游戏看杂志。有人认为是行动影响地位，有人觉得是地位影响行动，你对于答题要点：
不同级别的机舱似乎折射出当前的社会阶层结构，上层，中产，普通无产阶层，不同的阶层有不同的行为模式。由此引发的争议实际触到了一个分外敏感的现实话题，那就是我们的阶层是否已经固化。在我看来，比起一些营销号鼓吹的出身决定一切，题干中提供的两种角度要有价值地多。那就是不同的行为模式导致了不同的阶层，而对不同行为模式的坚持导致了表面上的阶层固化。换言之，就是唯有自己才能主宰自己的命运，若选择拼搏勤奋，就能获得成功，跨越阶层，若耽于享乐，那么哪怕含着金钥匙出生，也难免“富不过三代”。
第一，虽然阶层分化必然存在，但不同阶层之间的通道从未关闭。能否跨越阶层差距，实则就是看能否抓住机遇。改革开放之初，抓住机会下海经商的人成了第一批弄潮儿，20世纪初，找准互联网风口的创业者是第二批赢家。而如今是大众创业万众创新的时代，青年创客们将会是下一个时代的明星。相反，在吴晓波的《大败局》一书里，我们也看到很多曾叱咤风云的创业者因为跟不上时代而被残忍淘汰。所以要想与时俱进，就必须保持终身学习，无怪乎头等舱的人都爱看书，想必正是因为知道学习的力量。
第二，努力拼搏才有可能跨越阶层。从无产跨越至上层很难，机遇和实力缺一不可。但是从无产步入中产还是大有机会的。尤其对于刚入职场的年轻人而言更是如此。北大经济学教授薛兆丰曾说，青年人虽贫但绝对不穷，因为他们拥有青春资本，未来收入流很可观。这也提醒年轻人，年轻时在学校最重要的就是提升知识储备。那些为了追求奢侈品而裸贷的大学生们正是没有抓住这主要矛盾，误以为奢侈品加身，就能跨越阶层，殊不知青春的努力才是跨越阶层的资本。而对于已经跨入职场的年轻人而言，保持努力，提升职业能力仍然是不可或缺的。商务舱辛勤办公的乘客就是我们的榜样。
第三，社会的活力其实就在于畅通阶层间流动的通道，唯有人人拥有改变命运的机会，社会才能良性发展。对于那些耽于享乐却抱怨社会不公的人而言，无论在多么先进的社会，他们都难以成才。但是我们要提防一些既得利益团体为了固化利益而堵住阶层流动的通道。比如现在大力反腐就是为了斩断权钱交易，让位高权重者不能为自己，和自己的裙带亲属谋取不正当利益，包括我们探索反垄断也是为了阻止出现寡头企业，阻碍市场竞争的活力。而这也是我们推行全面从严治党和依法治国的意义所在！
二、有人说干什么比挣多少更重要，也有人说挣多少比干什么更重要，你怎么看？
答题要点:
题目中的两种说法实际上展示了大众在择业时的两种倾向，认为挣多少更重要的在择业时会优先考虑薪资待遇，认为干什么更重要的在择业或创业时会更关注工作能否帮助其进行自我实现。而在我看来，择业时应该两者兼顾，物质需求和精神需求都很重要，不可偏废，而其中精神需求更为关键。我的理由有以下几点：
第一，只关注挣多少，而不管干什么会导致整个社会功利化。对于工薪阶层而言，这样会导致工作热情的丧失。曾经有一项权威报告显示中国人是最勤奋但最不敬业的，这本质就说明太多人只把工作当成谋生的饭碗，而没能找寻到工作的意义和价值，所以很难对工作产生热爱，更遑论通过工作实现自我提升了。对于创业者而言，这样的念头甚至会让他们误入歧途。比如一些创业者盲目跟风，只关注项目的经济效益，甚至只炒作概念骗取投资，轻者如小蓝单车前总裁李刚破产收场，重者如钱宝网张小雷触犯法律。面临牢狱之灾。
第二，只关注干什么，完全无视物质需求是不现实的。随着生活成本的日益提高，很多家境普通的青年人在择业时必须考虑薪资待遇。如果单位或企业无视员工的现实需求，单靠情怀是无法留住人才的。比如前段时间在朋友圈刷屏的航天局科员张小平离职事件就说明了待遇加上情怀才能真正留住优秀的人才。而近年来看新闻我也很欣喜看到偏远地区的公务员的地区津贴有所上浮，我相信这样会让更多有志于报效祖国的人才去扎根偏远地区。
第三，兼顾物质需求和精神需求，我们的职业生涯才更持久更丰盈。对于创业者而言，为梦想而驱动的创业所创造的社会效益往往会胜过为金钱而驱动的创业。就像马云，抱着让所有小微企业做生意更方便的念头开始创业，不仅创造了个人财富神话，还重塑了国内的零售业发展模式。就像乔布斯，本着改变世界的理想开始创业，最终推出的智能手机也的确彻底改变了现代人的生活方式。而对于我们即将迈入职场的青年人而言，慎重选择职业，兼顾两种诉求，我们才能做到干一行爱一行，才能在岗位上创造出属于我们的奇迹。
总之，挣多少为我们提供基本保障，而干什么更是我们的动力和初心。而我选择成为公务员，除了因为它能为我提供稳定的保障，更因为它能给我一个发展所长，服务民众的机会，而这样的机会在企业是很难得到的。我不求大富大贵，但愿能干点实事，用我所学回报社会，也回报学校对我多年的栽培。未来还很长，我愿自己不忘初心，砥砺前行。