2016贵州黔东南州天柱县事业单位急需紧缺人才引进面试题及答案
1.有人说“无知者无畏”，请你就这句话谈谈你的理解和看法。
作答思路：这要看考生能否从正反两个方面来把握这句话：一种是“初生牛犊不怕虎”，有朝气，有生机。更进一步，是不畏、蔑视中庸世俗的一些“知”，勇于贬斥丑恶，将阴暗面曝光。看起无知，实际上是对真善美的执着追求；是“明知山有虎，偏向虎山行”的气魄。另一种是“井底之蛙”，囿于自身狭窄的眼界、疏浅的学识，真正出于无知而妄自尊大，无所顾忌。
2.同事在后面议论领导,被领导知道了,领导以为是你说的,而同事又以为是你告的密,你怎么处理这件事情。
作答思路：首先要表明自己的基本态度和处理问题的基本原则：要怎么样，而决不能怎么样：“这确实是非常尴尬的。遇到这样的问题，冷静对待，用清醒的头脑，积极思考问题的解决办法。”然后就针对事件多方进行可能性分析：领导可能是偏听偏信了；同事们可能是误会了。不管哪方，对于领导和同事，应该找机会交流，消除误会。然后就说如何去做：领导方面，要注意对同志的保护，可以说明自己不知道这个议论是哪个说的，但请领导相信，自己绝对没有议论过领导。同事方面，要注意指出同事在背后议论领导这种做法的错误。最后，是落脚点，就是反省自己：“在今后的工作中，以此为戒，注意工作和生活小节，不在背后议论他人，有意见按照正常程序提出，做一个坦荡之人。”
3.领导交待你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理？
作答思路：第一，应该说在工作中难免有差错，允许自己有当然也得允许领导有。所以，在领导搞错的情况下，不能因此而发牢骚，说领导的不是。第二，既然领导说是给乙的，可以在确定应该是给乙时把文件从甲处拿回给乙，如果延误了乙的工作要道歉。第三，在有机会的时候，可以适当地和领导提及，但点到为止。
4.你认为怎样的环境适应你？什么工作适合你？
作答思路：①每个人都有自己的职业期望，这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的，做为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。②人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。③希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
