下级服从上级
B. 以少胜多原则
C. 多决原则
D. 多多益善原则
答案C
第41题
产生国家行政机关的国家机构是（ ）。
A. 中国共产党的组织机构
B. 国家权力机关
C. 国家司法机关
D. 中央人民政府
答案B
第42题
下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是（ ）。
A. 直辖市人民政府监察局
B. 省人民政府监察厅
C. 自治县人民政府
D. 设区的市人民政府
答案C
第43题
按任职高低、责任大小以及工作难易确定的工资即（ ）。
A. 职务工资
B. 级别工资
C. 基础工资
D. 工龄工资
答案A
第44题
国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是：（ ）。
A. 转任
B. 轮换
C. 轮岗
D. 调任
答案D
第45题
不得玩忽职守是公务员的（ ）。
A. 工作纪律
B. 政治纪律
C. 廉政纪律
D. 社会公德
答案A
第46题
负责地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试组织工作的部门是（ ）。
A. 国务院人事部门
B. 省级政府人事部门
C. 地方各级政府人事部门
D. 上一级政府人事部门
答案B
第47题
下列属我国公务员制度的一个特色是（ ）。
A. 职位设置
B. 职位说明书
C. 职位分类制度
D. 对公务员实行分级制度
答案D
第48题
层级制的缺点是（ ）。
A. 上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付从事
B. 容易造成部门林立，工作重复
C. 事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风
D. 容易出现政出多门，各自为政工作重复的弊端
答案A
第49题
财政部就国家财政收支实施的监督是（ ）。
A. 职能监督
B. 主管监督
C. 专门监督
D. 一般监督
答案A
第50题
能使行政监督有的放矢的是（ ）。
A. 实行政务公开
B. 三令五申
C. 加大惩戒力度
D. 完善各种监督程序
答案A
第51题
反映国家行政管理活动的性质和方向，决定着政府机构的设置及其规模的主要因（ ）。
A. 政府职能
B. 人员素质
C. 权责体系
D. 行政效率
答案A
第52题
产生国家行政机关的国家机构是（ ）。
A. 中国共产党的组织机构
B. 国家权力机关
C. 国家司法机关
D. 中央人民政府
答案B
第53题
下面哪个是政府机构（ ）。
A. 县法院
B. 县委
C. 县妇联
D. 县建委
答案D
第54题
下面（ ）在省建委和市建委之间不存在。
A. 领导关系
B. 指导关系
C. 上下级关系
D. 协作关系
答案D
第55题
下面（ ）是政府非常设机构。
A. 国家审计署
B. 省计委
C. 国家扶贫办公室
D. 县建委
答案C
第56题
报考公务员的年龄要求一般为（ ）。
A．35岁以下
B．35岁以上
C．25岁以下
D．25岁以上
答案A
第57题
民族自治地方人民政府录用公务员时，对少数民族报考者（ ）。
A．在提高条件下择优录用
B．在降低条件下优先录用
C．在同等条件下优先录用
D．在降低条件下择优录用
答案C
第58题
非政府组成人员的行政领导者产生可用（ ）。
A．要任制
B．选任制
C．聘任制
D．考任制
答案A
第59题
下列属于我国公务员制度的一个特色的是（ ）。
A．职位设置
B．职位说明书
C．职位分类制度
D．对公务员实行分级制度
答案A
第60题
公务员连续两年不称职，应当（ ）。
A． 辞职
B．降职
C．辞退
D．开除
答案C
第61题
政府机构与国家权力机关的关系是（ ）。
A．业务关系
B．协作关系
C．平列关系
D．从属关系
答案D
第62题
实现政府职能转变的根本途径是（ ）。
A． 党政分开
B． 政企分开
