点拨】
我对自己的工作能力有过怀疑。那是大学毕业刚到单位工作时,领导分配的任务,我怎么干都没有收到满意的效果,因此我对自己非常沮丧,觉得自己无能,信心几乎都丧失了。后来一个同事了解我的思想后,鼓励我,使我又树立起了信心。现在我对自己的工作能力再也不怀疑了。
34.做任何工作都很认真吗?
【思路点拨】
我做任何工作都是非常认真的。因为我认为只要是工作,就不能马虎;如果马虎,就会给工作带来损失,同时职业道德也不允许马虎地对待工作。
35.能接受批评吗?
【思路点拨】
我能够接受批评。当然,这是自己在做了错事或说了错话的情况下,错了当然就应该接受批评。
36.工作需要,经常要到外地出差,你能适应吗?
【思路点拨】
我不怕出差,只要领导安排,我就勇往直前,这是我一向的性格。更何况我现在是单身,出差也没有后顾之忧。另外,出差还可以锻炼自己,提高自己,所以同意出差。
37.你认为家庭和事业之间的矛盾可能克服吗?
【思路点拨】
我认为家庭和事业之间的矛盾是可以克服的。这是因为在一般情况下,只要家庭没有特殊的困难都要服从事业的需要,以事业为重,这一点,大家都是可以理解的。既然有了这一点共识,家庭和事业之间有什么矛盾不可克服呢?
38.请简单介绍一下你的简历和家庭情况。
【思路点拨】
在面试开始时,主考官常会问这个问题。问这个问题,从主考官角度,一是让应试者放松,使其自然进入面试情景;二是考察应试者的自我认知能力;三是获得对应试者的初步印象。对这类问题,应试者在平时就应该有心理准备,为了给主考官留下良好的"第一印象",在回答时要注意:第一,时间控制在2-3分钟以内;第二,回答内容要与你的有关书面材料(比如个人简历.求职信)一致;第三,态度诚恳,言简意赅。
39.谈谈你的工作经历。
【思路点拨】
工作经历、经验通常是主考官感兴趣的点。回答这个问题时,不可摸棱两可,含糊其词。没有工作过的应届毕业生或没有应聘职位相关工作经验的人,最好强调自己的相关工作能力。如果你有丰富的工作经验,这固然是你的一项重要资产,但千万不要因为繁琐的陈述减低了你在工作经验上的优势,重要的是要强调你的工作经验对你应征的工作有正面的积极作用,这样才能展现出你的工作经验对应聘单位的价值。
40.谈谈你的学习经历,好吗?
【思路点拨】
这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题,在回答时须注意:
第一,要显示你的教育背景有别于他人的特点。你的学业成就和学习心得,要避免作平铺直叙的、毫无个性的“流水帐”式的叙述。
第二,要通过你的回答让主考官明白,你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作要求。
41.你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?
【思路点拨】
你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长.学有所得的科目。如果你觉得这科目能对当前应聘的工作产生积极作用,就抓作机会予以强调.作深入细致阐述,否则不妨淡化处理。回答在校期间最不喜欢的科目时注意把握如下原则:第一,要懂得如何避重就轻;第二,假如人喜欢的科目恰好与应征的工作密切相关,那你就需要巧妙改变主题;第三,要有幽默感。关于在校期间最喜欢和最不喜欢的科目这个问题,面试应届大学毕业生和毕业研究生时主考官常会提起,因此,如果你是一个未出茅庐的学生,在面试前就不妨琢磨琢磨,用心准备一番。
42.你面临棘手问题时,你如何处理?
【思路点拨】
主考官有时可能会问一些比较模糊,不易找到回答切入点的问题,在回答这类问题时,应试者若不能迅速举出切身实例作具体、生动阐述,不防也“虚”一点。比如刚才这个问题可作如下回【参考答案】
“不同性质的问题有不同的处理方式,基本原则是处理任何棘手的部下都需要理智、冷静和智慧。”但是,当主考官提出一个带有具体情景的棘手的问题时,你就要认真对待了。如:“假如你的领导提出一个新的工作方案(设想),其他同事们也都赞同,而你却觉得这个方案有致命的弱点,若付诸实施会造成不良的后果,你及时向领导谈了自己的看法,领导没有采纳,这时你怎么办?”应试者要通过回答这类问题,向主考官显示自己的应变能力、协调能力、工作责任力、对原则性与灵活性的恰当把握等。
43.喜欢的朋友是什么类型的人?你的朋友们对你是如何评价的?
【思路点拨】
主考官希望通过这个问题,考察应试者的人际交往情况及应试者的某些个性特征等。在应试者回答这个问题过程中,主考官还极可能追问&ld
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