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2015江苏南京事业单位考试综合知识与能力素质备考资料
2015/10/30 8:33:52     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2015江苏南京事业单位考试综合知识与能力素质备考资料。内容提要:假如你是C市收入分配改革办公室的一名工作人员,当前我国的收入分配问题突出,民众对此关注度很高,请结合所给材料,分析现实,写一则加快收入分配改革的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。

2015江苏南京事业单位考试综合知识与能力素质备考资料
 
收入分配改革实际上是经济改革、政府改革、社会改革的交叉点,其复杂性和重要性都在于此。具体的单项改革,如金融改革、财税改革、政府转型都可以在这里合流,而宏观上操控政治经济体制改革的大盘则可以从这里切入。但反向来看,也正因为它的目标本身就隐含着对现有制度环境的重建,它不会像具体的、单线式的改革那么容易运用“制度空间”,那么容易被现有体制兼容。
 目前绝大多数农民还处于相对低收的状态,大大制约了整体消费的提振。改变这一状态,除了加快城市化,更重要的是加快以农民土地权利保护为重点的财产权制度建设,使农民更多地分享土地非农化增值收益等财产性收入。
农民与传统城镇居民获得良好教育的机会差距过大,是影响国家长治久安的重大战略性问题。一方面,在机会不均之外,教育程度的差别是影响收入差距的另一重要因素,而获得良好教育需要很长的时间,还受到年龄的严重制约,如果一个大的群体现在不能得到良好教育,这对收入差距的影响将是长远的。另一方面,随着人口的老龄化,我们的劳动力会逐渐出现短缺。如果人口中很大比例的人不能得到良好的教育,他们就不能成为生产力很强的劳动力,这会加剧我们未来劳动力短缺的问题。
在既有的分配方式下,市场框架构建后,内容要素却未能合理归位,土地、利率、劳动力及煤电油运等要素价格过于行政化,最坏的结果就是穷补富、劳补资、落后倒贴发达,既不效率、也无公平。收入分配改革,其实也是市场机制从“建立健全”真正走向“成熟”的关键一步。有助于尊重市场主体的地位、激发起创富伟力,同时也在强化中国真正的市场国家地位,长远而言,有益于全球交易中获得身份上平等的国际认同。
从形成当今收入分配格局的原因入手实施改革,媒体报道中所谓收入分配改革的“提低、扩中、控高”三大战略才有意义,才能巩固改革的成果。否则,这些硬性拉平收入的措施,只会造成一时的“结果公平”,而为原有分配格局的反弹积蓄更大的能量。实际上,在十分有限的关于收入分配改革总体方案形成过程的报道中,人们可以清楚地看到,这个方案的难产之处,正是在如何创造更加公平的机会方面,比如,如何处理垄断存在所必然造成的利益分配悬殊。
走出中等收入陷阱策略,除楼继伟强调的要素改革之外,產业升级是另一重要部分。大陆应加快国有企业和垄断行业的改革,开放市场竞争,让供需决定价格,才能提升效率。產业升级是优胜劣汰的过程,国有企业与垄断行业却掌握了行政、金融等方面的庞大资源,不仅阻碍產业升级的速度,还会造成劣币驱逐良币。大陆国企改革一旦再次启动,民间活力提高,必将极大提振当前相对萎靡的实体经济。
 
 
 
1.根据所给材料,请概括归纳我国的收入分配改革中存在的问题?全面、客观、准确。字数在300字以内。
 
 
2.结合所给材料,试分析如何加快我国的收入分配改革?提出具体的对策建议,字数在500字以内,结构完整,语言流畅。
 
 
3.假如你是C市收入分配改革办公室的一名工作人员,当前我国的收入分配问题突出,民众对此关注度很高,请结合所给材料,分析现实,写一则加快收入分配改革的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。



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