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2015江苏南京市雨花台区街道事业单位面试模拟题及答案
2015/10/13 13:59:12     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2015江苏南京市雨花台区街道事业单位面试模拟题及答案。内容提要:从生活真实性着手。假如你是单位新到任的新女领导,路过下属办公室,听到关于自己的花边新闻,你怎么办? 【参考要点】 1.表态。坚决不能进入办公室内,会使同事尴尬。 2.不能听之任之,先反思,误会是否空穴来风,可能是因为工作频繁接触。

2015江苏南京市雨花台区街道事业单位面试模拟题及答案
 
1.你和同事学历能力差不多,选一个出国,你如何向领导汇报你想去的想法?
【参考要点】
张局不好意思打扰您下,请问你现在有没有时间,我有事汇报。上次,在我和同事之间选一个出国,我听到很重视。这对我单位人才培养是一个难等可贵的机会。我做了如下准备:一方面,努力学习外语知识,交流无障碍。另一方面与我单位业务相关的前沿变化,并请教有过经验的同事,对相关国家的法律制度学习了解。正常工作有效运转,有机会出国进修利用出国前时间培养带副手,做好工作交接。谁出都能正确对待,且能彼此分担安心学习。
 
2.从生活真实性着手。假如你是单位新到任的新女领导,路过下属办公室,听到关于自己的花边新闻,你怎么办?
【参考要点】
1.表态。坚决不能进入办公室内,会使同事尴尬。
2.不能听之任之,先反思,误会是否空穴来风,可能是因为工作频繁接触。
3.关心该同事,更关心大家,减少非工作性的接触;新来好奇,
4.增进大家对我的了解,全家福照片放桌上,开展周末联谊会,让大家熟悉我的家人。
 
3.你草拟了一个绩效考核方案,领导已经同意了,但是部分同事表示反对,你打算怎么办?
【参考要点】
(1)绩效考核方案关系到每个人的利益,非常的敏感也非常的重要。
(2)领导表示同意,可能是领导同意改革的大方向,但具体的细节并不一定符合各方面要
    求。
(3)改革的方案触动了一部分人的利益,充分的做好沟通和说明工作,相信您大家的觉悟。
(4)领导看问题的角度更加的具有全局观,更加高屋建瓴。





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(5)征集同事们的意见,总结向领导汇报,巧妙地渗透在改革方案中。
(6)反思一下,之所以出现这样的局面,是因为在方案草拟前,沟通还不是很充分,细节
     考虑还不是很周全,我相信,如果能把这些工作做在前面,很多问题都能迎刃而解。

(编辑:admin)

标签:2015江苏南京事业单位面试 模拟题
 
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