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2016国考申论模拟卷：干部廉洁

2015/9/25 8:40:08 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2016国考申论模拟卷：干部廉洁。内容提要：假如你是C市政府廉政建设办公室的一名工作人员，当前我国的政府廉洁建设滞后，请结合所给材料，分析现实，写一则加快廉政建设的通告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。

2016国考申论模拟卷：干部廉洁

1.无论是党规法纪，还是党和国家领导人，都一再作出约束，告诫领导干部不仅要管好自己，还要注意管好家属和身边工作人员，防止他们利用自己的权力和影响谋取私利。特别是党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中明确提出，“领导干部要严格遵守廉洁自律各项规定，严格要求自己和配偶子女、身边工作人员。依纪依法查处和整治领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。完善党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理。”这对根治“全家腐”现象，具有深远的战略意义，当认真践行之才是。
拥有一个幸福快乐的“小家庭”，称得上是大多数人的人生梦想。然而，家既可以是让人忘却烦恼忧愁的温馨港湾，也有可能成为滋生祸患的温床。特别是有的领导干部一旦获得了权力，便把家庭甚至家族利益放在首位，认为自己有为家庭或家族牟取利益的“义务”。这个传统的处世理念无疑成为其腐败的恶行指南，也为自己的家庭划出一条腐败“家庭化”的不归路。

2.权力是一把“双刃剑”，有人因权而高尚、而光荣，也有人因权而身败、而悔恨。因此，我们党员干部要用好手中的权力。我们要一心一意、聚精会神、心无旁鹜地把心思用在工作上，积极主动、竭尽所能、全力以赴地把精力用在干事创业上，绝不能庸庸碌碌，无所作为，得过且过。工作上要永不知足，事业上要永不止步，追求上要永不懈怠，要养成尽责则心安，奉献蕴快乐的心态。
古人云：“道自微而生，祸自微而成”。每个人身上虽然都在所难免地存在着小缺点、小问题，但却不能忽视这点“小”，因为小错连着大错，小问题连着大问题，“一日一钱，千日千钱”，久而久之，会因小失大。因此，在思想上筑牢第一道防线，不能以“不是我一个”来原谅自己，不能以“一次不要紧”来开脱自己，不能以“一点小事无所谓”来放纵自己，时时慎始，事事慎微。品德的铸造，能力的提高，要靠日积月累。工作的进步，创业的成就，也要靠日积月累。我们要从自身做起，从点滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳，一步一个脚印地扎实奋斗，不断积小胜为大胜，以出色的业绩赢得党和群众的信赖。

3.“对领导干部的选拔调动，要置于群众监督视野之内，民意在场始终是不应当省略的条件。”中国政法大学政治与公共管理学院鲁照旺教授认为，目前领导干部在系统内选拔调动，有相对严格的考核程序，而异地调动，或跨系统调动，廉政评价“短板”则较为凸显。
　　“领导干部调动要做好廉政评价在不同单位或部门之间的衔接。”鲁照旺建议，“对调走的领导干部，在进行经济责任审计的同时，纪检监察机关也应适时介入，对接受审计的领导干部实施‘廉政审计’，做好群众满意度调查，并把廉政评价档案及任职具体去向进行公示。而对新调来的领导干部，更有必要把其在原单位的任职情况，以及廉政评价档案进行公示，以便公开接受群众监督。”
多位受访专家认为，由于领导干部调动廉政评价“短板”存在的深层次原因在于某些“一把手”缺乏民主意识，或存在用人腐败，因此，有必要完善干部选拔任用“倒查”机制。而更为关键的是，要从源头上把好选人用人“入口关”。

4.老话说，良田万顷，日食三餐；大厦千间，夜眠八尺。人的客观需要总是有限的。仔细想想，身为领导干部，不差钱、也不缺房，日子过得好好的，何必伸手要不该要的东西，开口讨不该有的利益，最后当火山口上的守财奴？即便贪得许多钱财，现在管得这么严，上上下下都有眼睛盯着，一乱花就“露馅”“犯事”，哪有地方和胆量去搞奢侈，还不像捧着一堆烫手山芋？有的贪官让子女去国外挥霍，自己胆战心惊地度日。这样的日子又有什么意思？说来说去，钱财总是身外之物，生不带来、死不带去。已经够了还要攒，明知烫手还要拿，贪婪无度实在是一种病态心理，是为贪而贪。正如巴尔扎克所言，“贪心好比一个套结，把人的心越套越紧，结果把理智闭塞了”。
诚然，人生天地间，总有七情六欲，正常的欲望无可厚非，但更需看到，人之为人，不是一个“欲望的洞窟”，有理智、讲理性，做欲望的主人而不是奴隶，才是人的价值所在。子曰：“君子惠而不费，劳而不怨，欲而不贪，泰而不骄，威而不猛”，想问题做事情，把握好度是关键。关心收入，但不干净的钱一分也不能要；有点爱好，但玩物丧志就不可取；有人情味，但徇私废公就碰不得。给欲望安上闸门、给行为划上边界，方能知足知止、适可而止。

5.对于领导干部的学习，特别是廉政法律法规知识的学习，不是开开会、发发文件就能起到好效果的。特别是在领导干部的廉政教育缺少刚性约束的情况下，有些干部忽视廉政法规制度的学习，常以各种理由不去参加学习。同时从查办腐败案件的情况看，多数违法乱纪者在身陷囹圄后忏悔，自己对法律法规和党纪条规知道得太少，这些都让警醒我们必须增强反腐教育的针对性和实效性，通过一些强制性手段，促使其认真学习。所以，要提拔先过“廉政考试关”是很有必要的。
干部是否提拔重用先过“廉政考试关”，就是以考促学，强制领导干部认真学习，由“要我学”变为“我要学”，强化领导干部学习掌握廉政法纪知识的自觉性和主动性。俗话说，“好记性不如烂笔头”。“眼过千遍不如手过一遍”。干部任前“廉政考试”，是让干部增长“廉洁记性”的好方法，可以让领导干部对有关规定进一步了解，让廉政法规的条条框框，进入脑海中，牢记于心，强化其遵纪守法、廉洁从政的意识。有朝一日，当他伸手时，说不定那些条条框框，就能忽然冒出来制止他。

6.恪守清正廉洁的为政底线，必须深入推进反腐败斗争，狠抓作风建设，努力营造风清气正的政治生态。要严格执行廉洁自律各项规定，教育引导广大党员干部经常对照法律法规、党章党纪进行自查。凡是规定不准做的事绝对不能做，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。既要坚决查办腐败案件，加大从源头上防治腐败工作的力度，努力遏制腐败易发多发势头，又要加强警示教育，通过加强案件剖析和案件通报工作，使广大党员干部从中吸取教训、引以为戒。
权力越大，考验越多。能不能在各种腐蚀和诱惑面前廉洁自律，不仅事关个人的前途命运，也影响到群众对党员干部的评价，影响到党和政府的凝聚力和公信力。党员干部廉洁奉公、勤政为民，群众就会信任你、追随你;党员干部骄奢淫逸、腐化堕落，群众就会痛恨你、反对你。所以，党员干部要自觉遵规守纪，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，以身作则、廉洁自律，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，以“美德嘉行，铢积寸累”的健康心态，做廉洁清正的带头人。

7.作为党员干部，要加强自身学习，特别要加强党风廉政建设相关知识学习，高举批评与自我批评的武器，坚持清正严明、弘扬正气，加强廉洁自律，为增强拒腐防变能力打下坚实的基础。每个党员干部都有责任做反腐败的战士，要从我做起，从身边的小事做起，筑牢思想的“防火线”，坚决抵制各种不良风气的入侵。

强意识，拉起廉洁“警戒线”。将反腐与反四风相结合起来。整治“四风”的过程开展党的群众路线教育实践活动，就是要切实落实为民务实清廉的要求，着力解决“四风”方面存在的突出问题。人人有反腐倡廉的决心。现实生活中，对官员的诱惑无时不有，无处不在，在诱惑面前能否稳住心神、立住阵脚，是巨大考验。要进一步强化廉政建设，让党员干部深入学习廉政建设有关规定，拉牢“警戒线”，积极引导他们树立以制度为准绳的意识，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种不正之风，决不闯“红灯”、不触“雷区”。

8.忠诚是政治品格。古有岳飞谨遵母训“精忠报国”，亦有秦桧“勾结党羽、专横权势”；今有杨善洲、王瑛等人民公仆忠心为党为民，亦有周永康、刘志军等“贪腐老虎”践踏法纪。忠与奸自古以来便是是与非、善与恶的分界线。党员干部应把对党和人民的忠诚，作为干事创业的思想灵魂。纪检监察干部承担着惩恶扬善、纯洁党的队伍的重要使命，更应该忠诚于党、忠诚于人民。
干净是做人底线。党员干部倘若思想观念里沾上了“不洁之土”、“贪腐之蛆”，那么很容易在腐败的歧途上越走越远，迟早会受到党纪国法的惩罚。“廉洁”是党员干部的立身之本，更是纪检监察干部必须遵循的不二铁律。因为作为执行党纪党规的监督者，只有自身干净，方能理直气壮地监督他人。

1.根据所给材料，请概括归纳我国的干部廉洁的主要表现？全面、客观、准确。字数在300字以内。

2.结合所给材料，试分析如何加快政府廉政建设？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。

3.假如你是C市政府廉政建设办公室的一名工作人员，当前我国的政府廉洁建设滞后，请结合所给材料，分析现实，写一则加快廉政建设的通告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。

4.阅读完所给材料后“廉政建设”这一话题写一篇文章，字数在1000字以内，标题自拟，角度自选，立意自定。

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