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2015贵州与威宁县事业单位面试模拟题

2015/8/19 14:56:10 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015贵州与威宁县事业单位面试模拟题。内容提要：某局有举办迎“七一”活动的传统。但近几年工作人员参与活动的热情不高，领导对活动的组织也不大满意。十八大后的第一个“七一”即将到来，局长要求一定要把今年的活动办得主题鲜明、具有特色、务实简朴、全员参与。假如让你来负责这次活动，你如何贯彻落实好局长的要求？【测评要素】组织策划能力。【评分参考】 1、详细了解活动情况并征求大家在意见和建议。

2015贵州与威宁县事业单位面试模拟题

1.“诗到浅处方有味，人到短处方求长”，结合自身经历谈谈你对这句话的理解。
【测评要素】综合分析能力
【参考要点】我认为，“诗到浅处方有味，人到短处方求长”这句话是在说明这样一个道理，人只有在遇到困难时，才想起自身的差距；在有短处的时候，才会有更强烈的进取心，态度也才会更积极。如果看不到自己的短处，那么就会容易自满，也就不会再有所进步了。
其实，我和很多人一样，都曾有过这种感受。记得自己临近毕业找工作的时候，心比天高，觉得自己准备充分，时刻等待脱颖而出，甚至有些怀才不遇的想法。
但是，同台竞技的都是年轻人中的佼佼者，不乏名校毕业生中非常优秀的竞争者。不比不知道，一比吓一跳。其实，我在那个群体当中并非出类拔萃。
直到这时候，我才能够进一步认识自己在社会实践、企业实习经验方面存在的不足，虽然人力资源负责人非常赏识我的语言表达能力和团队合作精神，最终使我有机会进入这家公司工作了一段时间，但是我仍然觉得自身还存在很大的提升空间。
从那时起，我发愤图强，从知识结构到工作技巧再到服务意识方面，全面提高对自己的要求，充分利用业余时间，不断完善自己，在实际工作中得到了锻炼和提高，也为自己的内心提供了实实在在的自信。我想这就是“人到短处方求长”吧。

2.某局有举办迎“七一”活动的传统。但近几年工作人员参与活动的热情不高，领导对活动的组织也不大满意。十八大后的第一个“七一”即将到来，局长要求一定要把今年的活动办得主题鲜明、具有特色、务实简朴、全员参与。
假如让你来负责这次活动，你如何贯彻落实好局长的要求？
【测评要素】组织策划能力。
【评分参考】
1、详细了解活动情况并征求大家在意见和建议。
2、活动主题围绕贯彻落实十八大精神来设计。
3、结合本单位实际和机关作风建设的相关要求，安排此次活动内容，活动形式力求新颖。
4、采取多种方式调动大家的积极性。
5、其他充分合理的回答。

3.有一纳税人资料不全前来办理业务，小张受理后告之有四处不对，不能受理，该纳税人情绪激动与小张发生争吵，引起围观，你该如何处理。
【参考要点】
　　税收是关系国民经济运行的命脉，纳税人的支持和理解对我们而言至关重要。税务人员是党和政府联系群众的桥梁和纽带，税务部门是党和政府联系群众的“窗口”，税务人员的一言一行直接代表着党和政府的形象。
　　首先，为了避免引起其他群众围观，防止产生更大的负面影响，我应该首先保持冷静，将这名纳税人请到一旁，将其引导至咨询区或其他便于沟通交流的场所稍事休息，为他送上一杯热茶，做好情绪疏导工作。
其次，向税务大厅围观的各位纳税人表示歉意，解释说明原委，通过真诚的解释与沟通，请大家配合我们的工作，使办税秩序恢复井然。
　　再次，在与发生争执的纳税人进行沟通时，我会注意记录纳税人的需求和意见，能马上解决的绝不拖延。
总之，等纳税人充分表达想法之后，我先向纳税人诚恳致歉，争取对方的谅解，之后耐心细致地向其解释相关的法律法规和税收政策，我相信自己的诚恳态度，一定能够得到对方的理解和支持。

（编辑：admin）

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