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2015山东胶州事业单位面试模拟题
2015/7/30 14:47:49 时政百分网原创 浏览次数: 字号:
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[ 导读 ]
时政百分网原创内容,2015山东胶州事业单位面试模拟题。内容提要:有区县提出底子差,不适合扶贫需要进行调研论证。扶贫关键在于扶“智”。一方面,尊重当地的发展现实,给予合理化建议。另一方面,对于本县扶贫中的一些好的做法、思路提供给该区。
2015山东胶州事业单位面试模拟题
某县实施扶贫开发取得了一定成效,扶贫效果接近小康水平。本市不少区县听闻消息纷纷打算前来取经,市政府决定对该县的扶贫经验和做法予以推广。
1.假如你是该县扶贫开发办公室的一名工作人员,由你负责此次扶贫经验的推广,你该怎么做?
2.如果有某区负责人提出,“我区底子差,不合适这样扶贫”你怎么办?
【主要测评要素】组织协调能力
【出题思路】通过考生对扶贫开发经验推广工作的谋划和指导,考察考生组织协调能力。
【参考思路】
1.总结本县扶贫的思路、经验、做法、注意事项等,以使在全市范围内推广。
2.采取合理的途径及平台,推广本县的做法和思路。如:召开现场学习会议,邀请乡镇领导介绍发展经验。邀请其他区县人员观摩,现场通过图片、视频、音频等方式介绍经验。
3.指导其他区县结合本区域实际制定扶贫计划(规划)。通过深入各地现场调研、研究,指出当地存在的问题。对一些扶贫开发中的共性的教训经验等进行总结,指导各地实施精准扶贫。
4.对于其他区县扶贫中存在的问题进行分类讨论,邀请更多扶贫先进单位、先进个人进行情况汇报,力求本市扶贫工作实现有特色,有发展。
有区县提出底子差,不适合扶贫需要进行调研论证。扶贫关键在于扶“智”。一方面,尊重当地的发展现实,给予合理化建议。另一方面,对于本县扶贫中的一些好的做法、思路提供给该区。
底子差不是不扶贫的借口,底子差更要不断学习、借鉴先进的经验。经验推广中尽量打消该地官员的“懒政”思维,提高扶贫开发的积极性。同时,通过本市各个单位的手把手帮扶,相信扶贫工作会做的更好。
(编辑:admin)
标签:
2015山东胶州事业单位面试
事业编面试
模拟题
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