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2015江阴事业单位考试综合知识与能力素质押题

2015/7/21 8:59:39 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015江阴事业单位考试综合知识与能力素质押题。内容提要：假如你是C市景区管理保障中心的一名工作人员，当前我国的景区管理滞后，民众对此关注度很高，请结合所给材料，分析现实，写一则加快景区管理的通告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。

2015江阴事业单位考试综合知识与能力素质押题

   长期以来,不少旅游景区尤其是以宗教场所为旅游景区的地方,以宗教为幌子进行敛财宰客,早已是屡见不鲜。如曾经被曝光的五台山景区“财神庙”“佛国中心”这样的黑寺、黑景点,就利用非宗教场所从事有偿祈福、高价出售各类商品、骗取游客布施等非法敛财行为。
   “如此多的管理部门，独立看职责明确、分工合作，但事实上其管理对象都是同一个景区，实际操作中经常出现管理职责相互重叠、管理效率缺失，甚至管理部门之间相互推诿的现象。景区管理的条块分割也导致政府机关的官僚作风显现。在经营推销景区时，不主动打响旅游宣传；在经济收支上，实行事业单位经营，不对景区进行经济扶持，要求景区自负盈亏，却要其承担地方经济支柱的职责。 ”
   面对景区游人如织、拥挤明显的局面，当景区几近达到最大负载量，又该如何处理，如何组织？考验着景区管理者的智慧和管理水平。最有效的方法，一方面，迅速启动景区游人分流方案，有序调度、组织游客进出景区。同时，尽一切可能，通过网络、电子屏、媒体、景区广播、温馨提示等方式，迅速发布预警信息，及时疏导。但是，令人遗憾得是，报道中，我们并没有看到景区管理者有这方面的行动。
   景区风险的存在具有客观性、长期性和隐蔽性，但其发生却具有一定的偶然性。景区应高度重视安全预防工作，提高安全重于一切的管理意识，建立预防为主、积极预防的常态化安全管理制度，将风险监测、隐患排查、设施维护、安全加固、人员培训、制度建设等日常的安全管理工作做在事前而不是事后。
   “旅游法的这项规定应该具体情况具体分析，我们更加提倡用‘润物细无声、春风化雨’的方式来加强教育。这应该是一种倡导式的方式而不仅仅是处罚。比如，宪法规定，公民要遵守社会主义公德，这种规定是倡导性的规定。旅游法在实施的过程中若是赋予旅游部门和旅行社制定处罚的权利，在目前我国简政放权的大环境背景下无疑是不合适的。我建议，要是今后旅游经营企业出现违规经营的现象，应该对其加以严重处罚，但是不能对游客加大处罚。旅游法要进一步强化旅游景区管理部门、风景区经营企业的责任。”

1.根据所给材料，请概括归纳我国景区管理中存在的问题有哪些？全面、客观、准确。字数在300字以内。

2.结合所给材料，试分析如何保障我国的景区管理的有序发展？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。

3.假如你是C市景区管理保障中心的一名工作人员，当前我国的景区管理滞后，民众对此关注度很高，请结合所给材料，分析现实，写一则加快景区管理的通告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。

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