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2015安徽省合肥市事业单位面试模拟题

2015/3/31 14:40:54 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015安徽省合肥市事业单位面试模拟题。内容提要：加强和创新社会管理，提升社区综合管理水平，某地政府拟引入一项新的信息技术，如果由你负责此次新技术在某片居民小区的应用试点，而你从未接触过这项新技术。你会从哪些方面入手，来推动这项工作的顺利开展？【测评要素】策划与创新能力【评分参考】 1、充分了解加强和创新社会管理的现实意义和必要性 2、仔细考虑各方面可能遇到的问题（如：急用先学加强宣传，注意安全等）

2015安徽省合肥市事业单位面试模拟题

1.有些城市流动人口特别多，流动人口多数没有当地户籍，引发了很多酗酒、抢劫等恶性事件，领导让你组织关于这个事件的调查，你怎么开展？（2010年3月6日上午中国银监会）
【测评要素】组织协调
【参考要点】
大批农村劳动力涌入城市，成为流动人口，为促进地区经济社会发展作出了突出贡献，但是我们也不能否认，流动人口也带来了社会治安等社会问题。这项调查，对于加强流动人口管理、维护社会治安稳定等工作具有重要意义。
首先，在调查开始前，我们要心中有数：明确调查的具体要求和目的指向，通过对典型犯罪事件的调查，进行有关打击犯罪、整顿治理的准备，务必高度关注案件多发地段、频发案件的特点。
其次，有效甄别犯罪高发群体、精确寻找和打击犯罪组织、改善外来人口的居住环境。不能因为流动人口中存在极少数犯罪分子和犯罪现象，影响本地群众对流动人口的整体看法。
　　再次，在制定调查方案时，要注重途径和方式，重点就是分析这些治安事件与流动人口之间的关系。同时，方案中还要厘定调查范围，根据时间和经费等相关现实条件，确定初步方案后报领导审批。
最后，调查阶段要按照原来的分工、高效地开展具体工作。为了吸引广大市民参与，首先要利用好本单位网站和一些主流网络媒体开展广泛的网络调查。考虑到外来人口的生活现状，网络调查不足以覆盖农民工群体，问卷调查人员要注意深入城市流动人口聚集区，发放问卷，并进行问卷填写指导，做好问卷回收工作，对问卷进行筛选后完成科学的统计分析。考虑到目标受众的广泛性和知识结构，设计问卷尽量语言平实，内容通俗易懂，这样也便于提高调查人员的工作效率。
   调查结束后，把调查的结果汇报整理成文字性的材料，提交领导审阅。结合调查中发现的问题，提出一些合理化的建议，经领导批准后移交相关部门作为参考。

2.你新参加工作，领导交给你一项任务，要求写一份关于银行监管的规章制度，没有范本，没有依照，你怎么做？
【测评要素】组织协调
【参考要点】
　　作为新员工，应该把握任何锻炼机会，让自己的业务水平尽快提高。我决定从以下几点入手：
　　首先，我会充分了解银行的工作性质以及平时存在的问题，尽快熟悉银行工作的流程和相关的业务知识，以便制定规章制度的时候更有针对性。
　　其次，我会向主管领导请教，请主管领导对制度的内容框架及涉及范围给予必要的指导，从主管领导那里得到有效的指导性的意见和建议。
　　再次，通过不同渠道迅速搜集制定规章制度的范本。我主要从两方面来搜集，一是通过网络；二是通过亲朋好友、老师同学等社会资源来搜集一些规章制度的参考资料。这样经过参考和学习，能够使自己结合单位实际制定的规章制度更加规范、全面和具有操作性。
　　接下来，在老同志和有经验同事的帮助下，结合我自己的积极努力下制定银行监管规章制度草案，请主管领导审阅并提出修订和完善的意见。
修订完成后，形成终稿。在各银行发放执行。注意实施效果的反馈。

3.为加强和创新社会管理，提升社区综合管理水平，某地政府拟引入一项新的信息技术，如果由你负责此次新技术在某片居民小区的应用试点，而你从未接触过这项新技术。
你会从哪些方面入手，来推动这项工作的顺利开展？
【测评要素】策划与创新能力
【评分参考】
1、充分了解加强和创新社会管理的现实意义和必要性
2、仔细考虑各方面可能遇到的问题（如：急用先学   加强宣传，注意安全等）
3、理清工作思路，分清主次，抓住主要问题（如：制订可行的工作计划，做好与居民、业主委员会、上级领导以及施工单位的信息沟通等）
4、工作方案具有现实性和可行性
5、工作方法多样，措施灵活
6、其他充分合理的回答。

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