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2015国考行测押题定义判断五

2014/11/22 16:36:29 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015国考行测押题定义判断。内容提要：“牛鞭效应”是市场营销中普遍存在的高风险现象，是销售商与供应商在需求预测修正、订货批量决策、价格波动、短缺博弈、库存责任失衡和应付环境变异等方面博弈的结果，增大了供应商的生产、供应、库存管理和市场营销的不稳定性。下列不属于牛鞭效应的是（） A.国家决定出台某项扶持政策，某企业认为一项产品肯定是大卖，加大生产，结果失败 B.新出的iphone6手机在国内市场缺货很严重，黄牛对此加很高的价格销售 C.某电子商务企业对库存没有预估，结果在近期出现了大量的退货 D.某企业领导对传统电脑衰败做出了预判，很快将业务转到了移动网络上，获得成功

2015国考行测押题定义判断五

1.坏苹果法则指一个人的态度将影响到一个团队，如果想使你的企业成功，那么你就必须有一个积极进取的团队。下列不属于坏苹果法则的是（      ）
A.一颗老鼠屎害了一锅粥
B.三个人合作做企业往往很容易分道扬镳
C.某企业中有员工喜欢打小报告，团队士气低落
D.小黄损坏了教室的黑板，小琴告诉了老师，老师没有责备

2.“牛鞭效应”是市场营销中普遍存在的高风险现象，是销售商与供应商在需求预测修正、订货批量决策、价格波动、短缺博弈、库存责任失衡和应付环境变异等方面博弈的结果，增大了供应商的生产、供应、库存管理和市场营销的不稳定性。下列不属于牛鞭效应的是（     ）
A.国家决定出台某项扶持政策，某企业认为一项产品肯定是大卖，加大生产，结果失败
B.新出的iphone6手机在国内市场缺货很严重，黄牛对此加很高的价格销售
C.某电子商务企业对库存没有预估，结果在近期出现了大量的退货
D.某企业领导对传统电脑衰败做出了预判，很快将业务转到了移动网络上，获得成功

3.情绪效应又称情感效应所谓情绪效应是指一个人的情绪状态可以影响到对某一个人今后的评价。下列不属于情绪效应的是（      ）
A.老师对小高说，你是个笨蛋，永远也成不了事，结果后来小高成为了企业家
B.老板批评了小方，小方不高兴，带着情绪工作老出错
C.教授对助理发表的研究文章提出了批评，认为个别数据有问题，助理虚心接受
D.设计师杨某经常在高压之下，当前领导经常提醒他要交稿了，他很紧张

4.蘑菇效应，指蘑菇长在阴暗的角落，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才会开始被人关注，可此时它自己已经能够接受阳光了。下列不属于蘑菇效应的是（     ）
A.某公司对新招收的员工进行心理培训、技能培训等
B.某机关人浮于事，不少公务员常年在科员位置上一干就是一辈子
C.某销售公司对销售能力差的员工转岗到行政，不再给予重视
D.领导认为小马的工作能力有限，一直冷落他

5.“热炉效应”是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。下列不属于热炉效应的是（     ）
A.汤姆在公司团队训练中违反规则，被处罚跑步
B.某演员在拍戏中加入了大量自己的台词，导演认为这更利于人物表现
C.某企业对迟到员工实施每月扣除50元
D.某生产车间对月考核良品率不达标的实施罚款

6.权威效应，又称为权威暗示效应，是指一个人要是地位高，有威信，受人敬重，那他所说的话及所做的事就容易引起别人重视，并让他们相信其正确性，即“人微言轻、人贵言重”。下列不属于权威效应的是（      ）
A.老李在单位很有威信，他说的很多年轻人都相信，他让干什么，大家从不怀疑
B.某单位有正副两位领导，副职领导主管业务，业务技能强，在单位的威信很高
C.某茶艺师制茶技术很高，他的学生很多，很多人都喜欢他做的茶
D.某烘焙师喜欢别出心裁烤制一些甜点，但不少人因为他的大胆创新而不敢尝试

7.凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多-----这就是著名的“牢骚效应”。牢骚效应的沟通方式不包括（     ）
A.聚餐沟通       B.公文沟通       C.匿名沟通      D.工会沟通

8.米格-25效应：前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后，但因设计者考虑了整体性能，故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。下列不属于米格25效应的是（     ）
A.木匠用一般的木料经过合理组合，制造出的家具非常实用
B.田忌利用下等马对付上等马，用上等马对付中等马获得成功
C.足球队经常不会把所有大牌球员一同派上场，而是巧妙组合
D.诸葛亮在军事作战上独树一帜，但街亭失守属于判断失误

9.波特定理：总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。批评人之前应该先把他的优点提出来，就是铺平了批评的道路。下列不属于波特定律的是（      ）
A.小邝上月报表数据错误，领导批评了他，这月领导又批评他
B.妈妈对小华打碎了她最喜欢的花瓶很是愤怒，每次都要批评
C.某企业允许员工犯错误，同时鼓励员工对错误进行分析
D.小凤的男朋友在女性面前说了几句调皮话，小凤不理男朋友了

10.蓝斯登定律指给员工快乐的工作环境，跟一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。下列不属于蓝斯登定律的是（     ）
A.某企业设立了员工心理诊疗室，开展心理咨询
B.某企业对员工家属进行年度奖励，员工的表现将直接体现在家属慰问金上
C.某机关对干部实施宽松考核，取消了GDP的量化指标
D.某地公司对员工提供了丰富的补贴，包括家庭补贴，生活补贴等

【答案】DDCAB  BDADC

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