2014广西林业厅直属事业单位考试综合知识：行政减负
行政权力清理审核工作的目的不仅在于静态的梳理，更重要的是通过清理实现权力行使的程序化、规范化和制度化，提高行政效率，优化发展环境。因此，要以推进行政权力清理为基础，以加强行政服务网络建设为重点，以不断规范完善监督制约机制为保障，坚持标本兼治，着力规范，努力构建覆盖行政权力运行全过程的监控体系。
行政审批改革十年来，虽然砍掉了接近70%的审批事项，但是行政权力依然过大。目前，中央政府层面的审批项目还有1000多项，而地方政府层面的审批项目则多达1.7万项。行政权力过大带来遏制自由竞争、破坏市场机制、提高社会成本，滋生权力腐败等一系列消极效果。必须加快推进行政体制改革和审批机制改革，营造小政府、大社会、市场化的工作格局，创造公平、公正的法制环境，让企业习惯于“找市场”而不是“找市长”。
政府在公共资源配置中，要落实投资采购等政策激励措施，支持和鼓励社会力量进入市政、教育、文化、医疗和社会福利等领域，与公办机构竞争，弥补政府公共服务的不足，最重要的是通过这些服务把政府变成服务领域里的“裁判员”，而不是现在所扮演的“运动员”角色。同时在构建社会组织时，要充分发挥群团组织的政治桥梁作用。
毋庸讳言，一些政府部门的懒政，是加重社区工作负担的主因。必须指出的是，法律上规定社区居委会是一个居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织，而非行政单位；社区没有过多的权限、义务、能力去承担各种政务。政府或它的派出机关对居委会的工作给予指导、支持和帮助，居民委员会协助其开展工作。明确了这一点，那些与“自治”无关的牌子自当在取消之列。
继续推进政务中心建设，健全省、市、县、乡四级联动的政务服务体系，并逐步向村、社区延伸。推动审批项目较多的国务院部门建立政务大厅或服务窗口。加强行政审批绩效管理，推行网上审批、并联审批、服务质量公开承诺等做法，不断提高行政审批服务水平。
按照因人而异、区别对待的原则，对部分单位年龄偏大的领导干部，采取改任非领导职务的办法消化解决，为交流干部腾出部分岗位；结合平时干部交流工作，对超职数配备的领导干部，采取改任其他内设和系统内空缺岗位或交流到其他缺职单位任职的办法消化解决；对不称职、不胜任现职、工作有重大失误造成恶劣影响的干部，及时进行调整，为其他干部交流任职腾出位子；因身体健康等因素不适宜担任领导职务的，采取办理退休或病退手续等办法来消化解决。
1.根据所给材料，请概括归纳我国行政改革减负的目标是什么？据此分析，写一则关于行政减负目标的编后语。全面、客观、准确。字数在300字以内。
2.结合所给材料，试分析如何提高我国政府的行政效率，减少行政负担？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。
3.假如你是广西省行政减负办公室的一名工作人员，当前的各级机关行政负担较重，行政效率低兮啊，民众对此关注度很高。请结合所给材料，分析现实，写一则关于广西加快行政减负的公告。字数在500字以内，结构完整，语言凝练。
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