2014山东省潍坊安丘市事业单位考试综合分析题:群众路线
走好党的群众路线,关键是要把为群众办实事作为“试金石”,时刻把群众的安危冷暖放在心上,及时准确地了解群众所思、所盼、所忧、所急,把群众工作做实、做深、做细、做透。
群众的评价最中肯,只有真正实实在在为群众办实事、办好事的干部才能在群众评分中得占鳌头。金杯银杯不如群众的口碑, 组工干部应情为民所系、权为民所用、利为民所谋,千方百计为群众选好干部。因此,考核干部工作情况就要广泛征求群众的意见,把扩大民主贯穿于考核评价全过程,落实好群众的知情权、参与权、表达权和监督权,让民意成为衡量干部成绩优劣的“硬杠杠”,使干部真正地两眼向下看,沉下身子,深入基层,认真抓好各项工作的落实,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
以“从一而终”专一劲儿把群众路线坚持下去,持续不断地用行动去改善群众的生活质量,实现群众的安居梦、健康梦、就业梦、增收梦……坚持“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”,牢固“为民”意识不松懈。须知,“群众路线”是党永恒的路线,不是只存在于一时的“整风运动”,不是只管一阵的“抽检”,群众路线教育实践活动,是为了提醒广大党员干部时刻牢记自己的使命,时刻记住自己的承诺,而不是应付检查的形式作业,也不是“风声正紧”的突击整治。
当前,有些干部平日里不想群众所思所盼,只是坐在办公室“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”;有些干部热衷于造声势、出风头,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和群众解决实际问题,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过……为什么会出现这样问题,就是因为一些干部没有与群众“换位思考”,工作不深入,把自己当“官老爷”,高高在上,渐渐脱离了群众,忘记了“管理”与“服务”的关系,忘记了党的宗旨和观念。心中想的是群众,把群众当亲人,群众才会把你当亲人,才会吐真言、说真心话。
当“形式主义问题”屡屡在“形式主义解决”中获得重生,当为民举措时常在口头上“落实”、实践中“落空”,当改革方案往往因形式主义久推难转、转而不动,形式主义就会成为横亘在理论和实践、党和群众之间的一堵无形之“墙”。如果不拆除这堵“墙”,假作真时真亦假,党的方针政策就会失去公信力,党员干部说话办事就没有号召力,我们的各级党组织就会缺少凝聚力。
践行党的群众路线不是靠说,而是要脚踏实地去做。实践证明,任何工作不管难度再高、压力再大,只要得到群众的理解和支持,就能够不断推进并取得良好效果。旧城改造工作有涉及面广、情况复杂、时间长等特点,从事此项工作的党员干部们如何做好群众工作尤为重要,是确保征地征收工作能够平稳顺利推进的前提和基础。
1.根据所给材料,请概括归纳我国群众路线的特点表现有哪些?全面、客观、准确。字数在300字以内。
2.结合所给材料,试分析如何发展我国的群众路线?提出具体的对策建议,字数在400字以内,结构完整,语言流畅。
3.假如你是F市群众路线发展办公室的一名工作人员,当前我国群众路线工作依然存在不少的问题,形式主义盛行,奢靡主义等严重存在。请结合所给材料,分析现实,写一则关于F市发展群众路线的通告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。
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