2014广东省江门台山市事业单位考试公文处理题:科研转化
公开数据显示,2011年我国的研发投入已经超过日本,仅次于美国位列全球第二。但高投入却并没有得来高回报:国家发改委透露,目前我国科技成果转化率仅为10%左右,远低于发达国家40%的水平。科技创新是一项智力密集、资金密集型产业,转化的低效率无疑是一种巨大的浪费。科研人员没有转化的积极性,当然是造成这一局面的原因之一。因此,此次北京提出科技转化成果收益可按70%及以上的比例分配给科技成果完成人,“重奖之下出勇夫”,这当然是一件好事。
目前,评价机构立项评价模式主要有:以数学模型为基础,强调严格的定量指标和计算方法;以定性定量相结合的分析方法为主要手段;以评价各方利益相关者对话为主要方式的参与式评价等。科技项目立项评价模式的运用要按照“目标导向、分类实施、客观公正、注重实效”的要求,坚持以国家和地方目标或科技自身发展目标为导向,要针对计划、项目、机构、人员等不同对象,基础研究、应用研究、成果推广及产业化等不同类型科技项目的特点,确定不同的评价目标、内容和标准,采用不同的评价方法和指标,以更加有利于加强原始性创新,提高我国科学技术的实力和水平,推动科技产业化。
在我国,高校科研部门先产出专利,再由专利去“寻找”市场,往往“四处碰壁”,严重影响了知识产权转化。同时部分高校专利申请无视市场导向,重“量”不重“质”,水分颇多。
而在德国、美国等众多欧美国家,专利的产生过程往往紧贴市场所需:首先,由科技人员构思出好的理念,社会专利服务机构等“媒介”对理念展开市场调研,若证明确有市场前景,服务机构才与高校科研院联手,进入专利研发阶段。
大量科研成果出自高校,过分注重教学课时和论文数量的考核方式,显然已经束缚了研发人员的创造力。高校对教学人才和科研人才,理应区分不同的考核模式。另一方面,评职称等晋升渠道主要看论文数量,因而不少本有潜力转化为实际成果的研究课题,只是作为一纸论文锁在抽屉里,而无人关心它的后续转化。因此,学者晋升应逐步淡化论文比重,而加重实际转化成果比重,才能减少科研“半拉子工程”的出现。
我国的科技研发相当一部分是采取自上而下的行政主导模式,政府往往成为发明创造的推动者,难以与市场需求接轨。要让企业回归为创新的主体,政府的角色必须从直接推动者转到制度完善者上来。一边是大量项目躺在高校研究室里,一边是小微企业急需科研力量注入,政府部门有必要拿出一些举措,在企业与高校之间架起桥梁,例如既允许科研人员以智力入股方式帮助企业成长,也应鼓励企业主动与高校建立长期合作关系。
1.根据所给材料,请概括归纳我国科技转化率低的原因有哪些?全面、客观、准确。字数在300字以内。
2.结合所给材料试分析如何提高我国的科技转化率?提出具体的对策建议,字数在400字以内,结构完整,语言流畅。
3.假如你是广东省江门台山市科技转化研究办公室的一名工作人员,当前我国的科技转化率低,民众对此很是关注。请结合所给材料,分析现实,写一则关于广东江门台山加快科技转化率的通告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。
事业编考试学渣还阅读了:2014广东省事业单位考试公共基础知识
2013广东省深圳市事业单位考试公共基础知识
事业单位考试网原创内容第一站,如果你喜欢本站原创内容,请务必分享给你的5位好友,做原创内容不易,请轻轻按下一键分享,共享给你更多的朋友,我们需要你的支持才能更好前行。在这里你将享受高级会员,原创资料全免费。时政百分网(www.shizheng100.com)微信平台:shizheng100,微博:时政通