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2015浙江公务员考试行测定义判断解题技巧五

2014/9/24 9:52:24 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015浙江公务员考试行测定义判断解题技巧。内容提要：群体极化指的是群体成员中存在的某一种倾向性，通过群体相互影响而使结果得到加强并趋于极端化，从而偏离某种合理性的现象。群体极化通常存在两种情形，一种是使结果变得更为冒险甚至激进，称为冒险偏移；一种是使结果变得更加保守，称为谨慎偏移。根据上述定义，下列哪项中的现象不涉及群体极化？(　　) A．一部略带瑕疵的电影在某网络论坛被批驳得一无是处 B．经过表决，答辩委员会一致否决了某同学的博士论文答辩 C．对某人的不良行为，大家均保持沉默，这使得他气焰更加嚣张 D．足球比赛中甲队因犯规被判点球，甲队球迷表示极大不满，并纷纷向场内投掷杂物【解析】B。群体极化是指群体内的个体相互影响而使结果加强。B是表决结果无互相影响的过程。A、D都属于冒险偏移，C为谨慎偏移。另，本题可通过情感判断，群体极化是“偏离某种合理性的现象”，偏离合理性即是不合理的，而B项否决论文答辩是正常合理过程。

2015浙江公务员考试行测定义判断解题技巧五

1.职业认同是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业特征联系在一起的认知和感受，常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有乐趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态职业认同。其中过程性职业认同是指个体从自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程；状态性职业认同是指个体当前对自己所从事职业的认同程度。
根据上述定义，下列属于过程性职业认同的是(　　)
A．身为一名警察，老张几十年如一日，始终将维护公共安全的原则牢记于心
B．李老师凭借自己灵活的授课方式赢得最佳教师奖，为此她深感自豪
C．听完老党员的模范事迹，小赵顿时感觉到作为一名党员干部身上肩负的重任
D．陈医生行医多年，“救死扶伤”四个字已从字面意思转变为人生追求
   【解析】D。陈医生行医多年，“救死扶伤”四个字已从字面意思转变为人生追求。 A项中的老张几十年如一日，没有逐渐发展的过程，排除。B项中的李老师是对自己赢得最佳教师奖，感到自豪，排除。C项中党员不是一种职业，排除。D项符合定义要件。因此，本题选择D选项。

2.优势富集效应是一种起点发展理论，是指起点上的微小优势经过关键过程的级数放大，产生更大级别的优势和积累。
根据上述定义，下列不属于优势富集效应的是(　　)
A．某名牌大学建校时间很早，文化传统悠久，并拥有政策、资金等多方面支持，全国许多优秀的学生填
       写高考志愿时都选择了该校
B．上海的金茂大厦楼体高度略微超过“东方明珠”电视塔，被誉为“中华第一高楼”，因此吸引了众多
   游客和广告商，各类会议也常在此举办，呈现后来居上的态势
C．某教育培训机构为了拓展业务，也像别的培训机构那样，通过发送宣传单来进行宣传，后来随着规模
   不断扩大，服务质量也更上一层楼，成为业内的典范
D．某服装品牌设立之初，最先提出要做“夹克之王”的理念，并通过电视媒体进行推广，后来这个概念
   逐渐被人们认可，许多人都认为买夹克就应该买这个品牌的
【解析】C。某教育培训机构为了拓展业务，也像别的培训机构那样，通过发送宣传单来进行宣传，后来随着规模不断扩大，服务质量也更上一层楼，成为业内的典范。 C项中没有体现微小的优势，不符合定义的要件。因此，本题选择C选项。

3.群体极化指的是群体成员中存在的某一种倾向性，通过群体相互影响而使结果得到加强并趋于极端化，从而偏离某种合理性的现象。群体极化通常存在两种情形，一种是使结果变得更为冒险甚至激进，称为冒险偏移；一种是使结果变得更加保守，称为谨慎偏移。根据上述定义，下列哪项中的现象不涉及群体极化？(　　)
A．一部略带瑕疵的电影在某网络论坛被批驳得一无是处
B．经过表决，答辩委员会一致否决了某同学的博士论文答辩
C．对某人的不良行为，大家均保持沉默，这使得他气焰更加嚣张
D．足球比赛中甲队因犯规被判点球，甲队球迷表示极大不满，并纷纷向场内投掷杂物
【解析】B。群体极化是指群体内的个体相互影响而使结果加强。B是表决结果无互相影响的过程。A、D都属于冒险偏移，C为谨慎偏移。另，本题可通过情感判断，群体极化是“偏离某种合理性的现象”，偏离合理性即是不合理的，而B项否决论文答辩是正常合理过程。

4.相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群体做比较时，由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。
根据上述定义，下列属于相对剥夺感的是(　　)
A．参加学生会竞选的人数比往年多了一倍，小燕感到竞选的压力更大了
B．王某从***名校学成归来，总觉得在单位里无法施展自己的才华和能力
C．小张经常出色地完成各项工作，项目组其他人认为小张就是喜欢表现自己
D．小杨原本认为自己的工作还不错，但是参加同学聚会后，他觉得跟同学相比显得没有前途
【解析】D。A中小燕感到竞选压力大是因为客观条件的变化，和价值期待和价值能力无关；B中王某觉得在单位里无法施展自己的才华和能力，不存在与其他人群所做的比较；C中其他人只是对小张进行了评价而没有与自己进行比较；D中老同学之间的比较符合题目定义。

5.印象管理：指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程，也包括了与他人的社会互动，是自我调节的一个重要方面。
下列不涉及印象管理的是(　　)
A．小李没有按时完成任务，他立即向经理表示歉意，并做出适当的解释
B．小组工作计划不顺利，小陈觉得自己与这件事关系不大，就私下告诉老板，自己曾经反对这一计划，
   但被否决了
C．当上级来视察时，组长小刘总是与组员在一起讨论问题，这常常会使上级觉得，小组所取得的成绩与
   小刘密切相关
D．崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展，以便在必要的时候及
   时采取矫正措施
【解析】D。A项中的小李和B项中的小陈都是通过语言来影响别人对自己的印象。C项中的小刘主动表现，通过一定的方式来影响了上级对他的看法。D 项中的崔经理并没有要影响别人的目的，故选D。

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