2014重庆市荣昌县事业单位考试公文处理题：政务诚信
推进政务诚信建设最重要的一项措施便是公开化，包括政务公开与财务公开，让权力在阳光下运行。只有实行公开化，才能最大限度地避免暗箱操作，也才能最大限度地消除老百姓对政府官员的合理怀疑与不信任，才能保障公民的知情权与监督权得以实现。
我国建设诚信体系，正处于世界进入风险社会，从法治转向规制，日益需要政府，但民众对政府也越来越“挑剔”的时代。因此，社会诚信的关键是打造“诚信政府”，重点是公职人员履职中的政务诚信。因为，与百姓打交道的不是抽象的“政府”，而是具体的“官员”。风起于青萍之末，在矛盾复杂的转型期与人人都是记者的新媒体时代，许多给政府带来重大后果的事件，往往都起因于个别官员的只言片语的不诚实。尤其是对于部分官员敷衍推搪、朝令夕改甚至习惯性的“欺瞒骗”，已经超出了诚信的范围，而是涉及“官德”的行政伦理甚至政治伦理，必须痛下决心，再难也要坚决治理。
政府是社会信用制度的制定者、执行者和维护者，又是公共信用的示范者，由此决定了政务诚信在社会信用体系中处于核心地位。如果政府不讲诚信，企业诚信就难以做到，个人诚信就更无从谈起。比如一些政策性奖励措施、经济性补偿和一些地方政府每年要为民办的实事，一旦承诺就必须兑现。
政务诚信是社会和谐的基石。建设和谐社会，离不开规范有序、相互信赖的社会关系。政府事务渗透于社会生活的各个领域，社会影响十分广泛。当前，我国正处于改革发展关键期，又处于社会矛盾凸显期，政府与民众之间、民众与民众之间互信度衰减，政务诚信建设难度较大、不容乐观。党员干部特别是领导干部在公务中只有恪守诚信，才能有效化解社会矛盾、促进社会和谐。
政府欠账不还，反映出了对政府党员干部监管的缺乏，更反映出群众监管意识的薄弱。在党员干部问题频现的情况下，政府必须加强监管，更要为政府官员量身打造不愿失信、不能失信、不敢失信的“制度笼子”，为政务诚信建设提供常态保障。“国以诚立心，人以诚立身”， 政府部门应当是整个社会诚信建设的引领者，如果政府人员都成了“老赖”，那社会诚信将会不断缺失，传达出的将是一种负能量。我们需要政府和党员干部以诚待人、守信办事，挽回政府的诚信形象，更为社会营造一种良好的诚信氛围。
事实上，政府加强政务诚信建设也是赢得公众信任的重要途径。2013年新一届中央政府以亲民务实的作风，就赢得了社会的广泛好评。在新一届国务院第一次全体会议上，国务院总理李克强就明确指出“政府说到就要做到，不能‘放空炮’”。一年来国务院力促简政放权、转变政府职能，先后下放了200多项行政审批事项，履行了政府对人民的承诺。这种诚信之举为各级政府带了好头，也为社会诚信体系建设起到了引领作用。
1.根据所给材料，请概括归纳我国政务诚信缺失的主要原因有哪些？据此分析，写一则关于政务诚信的编者按。全面、客观、准确。字数在300字以内。
2.结合所给材料，试分析如何发展我国的政务诚信？提出具体的对策建议。字数在400字以内，结构完整，语言流畅。
3.假如你是重庆市荣昌区政务诚信建设办公室的一名工作人员，针对当前各地政府在政务诚信方面的表现，民众对此不甚满意。请结合所给材料，分析现实，写一则关于重庆荣昌区加快政务诚信建设的通告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。
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