2014山东省潍坊安丘市事业单位考试综合分析题：群众路线

   走好党的群众路线，关键是要把为群众办实事作为“试金石”，时刻把群众的安危冷暖放在心上，及时准确地了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。

   群众的评价最中肯，只有真正实实在在为群众办实事、办好事的干部才能在群众评分中得占鳌头。金杯银杯不如群众的口碑, 组工干部应情为民所系、权为民所用、利为民所谋，千方百计为群众选好干部。因此，考核干部工作情况就要广泛征求群众的意见，把扩大民主贯穿于考核评价全过程，落实好群众的知情权、参与权、表达权和监督权，让民意成为衡量干部成绩优劣的“硬杠杠”，使干部真正地两眼向下看，沉下身子，深入基层，认真抓好各项工作的落实，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

以“从一而终”专一劲儿把群众路线坚持下去，持续不断地用行动去改善群众的生活质量，实现群众的安居梦、健康梦、就业梦、增收梦……坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，牢固“为民”意识不松懈。须知，“群众路线”是党永恒的路线，不是只存在于一时的“整风运动”，不是只管一阵的“抽检”，群众路线教育实践活动，是为了提醒广大党员干部时刻牢记自己的使命，时刻记住自己的承诺，而不是应付检查的形式作业，也不是“风声正紧”的突击整治。

 当前，有些干部平日里不想群众所思所盼，只是坐在办公室“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”；有些干部热衷于造声势、出风头，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过……为什么会出现这样问题，就是因为一些干部没有与群众“换位思考”，工作不深入，把自己当“官老爷”，高高在上，渐渐脱离了群众，忘记了“管理”与“服务”的关系，忘记了党的宗旨和观念。心中想的是群众，把群众当亲人，群众才会把你当亲人，才会吐真言、说真心话。

当“形式主义问题”屡屡在“形式主义解决”中获得重生，当为民举措时常在口头上“落实”、实践中“落空”，当改革方案往往因形式主义久推难转、转而不动，形式主义就会成为横亘在理论和实践、党和群众之间的一堵无形之“墙”。如果不拆除这堵“墙”，假作真时真亦假，党的方针政策就会失去公信力，党员干部说话办事就没有号召力，我们的各级党组织就会缺少凝聚力。

践行党的群众路线不是靠说，而是要脚踏实地去做。实践证明，任何工作不管难度再高、压力再大，只要得到群众的理解和支持，就能够不断推进并取得良好效果。旧城改造工作有涉及面广、情况复杂、时间长等特点，从事此项工作的党员干部们如何做好群众工作尤为重要，是确保征地征收工作能够平稳顺利推进的前提和基础。

1.根据所给材料，请概括归纳我国群众路线的特点表现有哪些？全面、客观、准确。字数在300字以内。

2.结合所给材料，试分析如何发展我国的群众路线？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。

3.假如你是F市群众路线发展办公室的一名工作人员，当前我国群众路线工作依然存在不少的问题，形式主义盛行，奢靡主义等严重存在。请结合所给材料，分析现实，写一则关于F市发展群众路线的通告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。




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