2014内蒙古包头市固阳县事业单位考试综合分析题：作风建设

   机关里花架子少了，干实事多了；干部离特权远了，离群众近了；奢侈浪费少了，勤俭节约多了……党的群众路线教育实践活动开展以来，我们选准目标、集中火力，深入解决“四风”问题，通过抓党风政风带动社风民风，努力营造廉洁从政的政治生态，取得了明显成效。

   作风建设中的一个重要环节，是要建立健全科学的干部评价标准。谁好谁坏，孰优孰劣，不是看你怎么说，而是看你怎么做，做得怎么样。具体到五大工程上，就是要通过工程的组织实施检验能力，在工程的实施效果上检验水平，以成果分高下，用效果辩优劣。

   持之以恒地抓好机关作风建设，就要彻底改变工作漂浮图虚名的现象，浮风不止作风难正。根治形式主义、官僚主义，就要在治浮上下功夫。当务之急就是要杜绝形式主义的诱惑，铲除照抄照搬，做表面文章的土壤，想群众之所想，帮群众之所需；精简会议和文件，改进会风和文风，减少应酬和接待，把工作重点和主要精力用在抓基层、抓效益、抓落实、促发展上，使党的优良传统在群众中扎根。

在谈及官员作风建设的时候，我们常常会忽略村官。忽略的原因大概在于村官不在公务员序列之中，不是真正的“官”。但必须承认，村官是国家庞大行政机器中的“末梢神经”，他们直接面对着基层的农民。村官的一言一行直接影响着村民对干部官员的认知。如果村官行为不端，这样的负面形象有可能延伸到村民对其他官员形象的认知中。

 优化发展环境首先要优化干部作风，重点在于提高工作效率和工作质量。缺乏工作效率，再容易做好的事情也会被“一拖再拖”而成为沉重的工作“包袱”、棘手的复杂问题，再有耐心的人也会被“一等再等”而失去信心，任何良机也都可能被错失，任何事业和工作也都会被贻误；而缺乏工作质量，做什么事往往会变成应付工事、凑合交差，貌似说得过去、看得过去，实际上则是漏洞百出、良莠不分，本该是好事的却会做成错事、坏事。 

把作风建设紧紧抓在手上，必须发扬钉钉子的精神，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，咬住“四风”问题不放松，一项一项整治、一个一个攻坚。必须强化制度规范的执行力，使各级领导干部从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线，对违规违纪行为“零容忍”，使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。

只有真正将群众观点和群众路线树立起来，才能以清正严明的党风、政风、民风、社风，求真务实的工作作风，去直面困难、解决问题，才能察实情、说实话、办实事、求实效、下真功，切实解决好关系群众切身利益的突出问题。

1.根据所给材料，请概括归纳我国作风建设中存在的问题有哪些？全面、客观、准确。字数在300字以内。

2.结合所给材料，试分析如何做好我国政府的作风建设？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。

3.假如你是Q市作风建设办公室的一名工作人员，当前我国政府作风建设涣散，干部思想懈怠，请结合所给材料，分析现实，写一则关于Q市加快作风建设的通告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。



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