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2014晋中介休市事业单位考试公文:中产阶级
2014/6/14 13:42:10     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2014山西省晋中介休市事业单位考试公文处理题:中产阶级。内容提要:假如你是N市中产阶级研究办公室的一名工作人员,当前我国的中产阶级不断壮大,但中产阶级缺乏安全感。请结合所给材料,分析现实,写一则关于N市保障中产阶级发展的公告。字数在450字以内。

2014山西省晋中介休市事业单位考试公文处理题:中产阶级
 
   不断上涨的物价,居高不下的税负,以及高企的住房、教育、医疗和养老等生活成本,像抽水机一样吸干了城市中等收入者的口袋,扼杀了他们积累财富的能力,并最终影响了中等收入群体的幸福感——— 中产阶层的焦虑,或许就是如此“炼成”的。
     在一个开放竞争的现代社会,过上一份至少居有屋、病有医、老有养的体面、“中等”生活,无疑是人人所追求和向往的,然而,竞争的风险性与个人能力的有限性又决定了仅凭一己单打独斗去实现这种理想的脆弱性(当然少数大富大贵者不在此列),因此,除非我们尽快完善一个强大的社会公共支持系统,否则,不独中产阶层,而且绝大多数社会群体的生活,都难免“易碎”的命运。
相比较于社会财富的两极分化,中产阶层之所以珍贵的原因是在于中产基层是社会财富分配公平化产物,是国家未来发展的基础,只有越来越多的中产阶层社会才会越来越安定。“政府工作报告提出了调高、扩中、提低的改革方向。这三者是有关联的,调高和提低都能起到扩中的效果。”易敏利代表说,“调高、扩中、提低”需要统筹推进,打出“组合拳”。包括调整部分垄断行业尤其是高管人员的过高收入,提高个税起征点,建立工资正常增长机制等。
     事实上,令中产阶层感到焦虑的不仅仅是这些具体的生存问题,还有一种说不清道不明、但却实实在在的不安全感。今天找到工作了,明天会不会被辞掉?今天身体很健康,明天会不会因为一场大病而致贫?从涨工资到职位晋升,从户籍制度到收入分配制度,到处都有或明或暗的“天花板”,中产上行的机会并不多。如果再看众多青年在结婚生子后被高房价、子女教育等问题弄得焦头烂额,更让人意兴阑珊、斗志尽消。
壮大中产阶层,还要培养好后备军。近两年,刚毕业的大学生就业困难,很多流入“蚁族”。必须创造就业与创业的公平环境,通过公正的机制保障公平竞争,疏通人才向上流动的通道;再者,还要通过进一步完善初次分配和二次分配,为低收入群体改善生活、改变命运提供必要的物质基础,提供与贡献相匹配的收入、与劳动相对等的报酬,让“蚁族”也拥有放飞理想的机会和条件。
    地位焦虑引发的不安全感的最重要的原因在于,我们还需要进一步完善保障社会各阶层利益的稳定制度。比如,对于中产阶层发育和壮大来说,国有经济要退出进入门槛比较低的产业领域,使之成为中产阶层发育和壮大的重要平台;对于工人、农民来说,要保障他们的合法收入,要重视劳动在价值创造中重要作用,提高他们的劳动收入;对于富人来说,要保障他们的合法财富,对于“原罪”应该借鉴西方发达国家的历史经验,不讲法律地一味追究,将会使社会动荡不安;对于官员来说,要严格界定“腐败”的法律界限,超越底线将严惩不贷。
 
 
1.根据所给材料,请概括归纳我国中产阶级焦虑的表现有哪些?据此写一则关于中产阶级焦虑的编者按,全面、客观、准确。字数在300字以内。
 
 
2.结合所给材料,试分析如何缓解我国中产阶级焦虑这一矛盾?提出具体的对策建议字数在400字以内,结构完整,语言流畅。
 
 
3.假如你是N市中产阶级研究办公室的一名工作人员,当前我国的中产阶级不断壮大,但中产阶级缺乏安全感。请结合所给材料,分析现实,写一则关于N市保障中产阶级发展的公告。字数在450字以内。





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