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2014黔东南州事业单位考试公文:分配改革
2014/6/11 8:53:24     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2014贵州省黔东南州事业单位考试公文处理题:分配改革。内容提要:假如你是N市收入分配改革办公室的一名工作人员,当前我国的收入分配改革步履维艰,民众收入低下,生活质量低,请结合所给材料,分析现实,写一则关于N市加快收入分配改革的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。

2014贵州省黔东南州事业单位考试公文处理题:分配改革

 

  收入分配改革是大势所趋,民心所向,刻意阻挠者,螳臂当车之辈也。如果收入分配改革迟迟不动,收入分配差距继续拉大,撇开可能引起的社会冲突不谈,仅仅就经济健康运行而言,收入分配差距过大就隐藏着巨大的风险。

   近几年来,我国基尼系数不断攀升,早已超过了国际公认的0.4的警戒线,这对我国的经济安全、社会稳定以及长远发展,都是一个危险的信号,可以说收入分配改革已经到了刻不容缓的地步。国务院总理温家宝在作政府工作报告时就指出,我国目前发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出。其中,收入分配差距较大是主要问题之一。合理调整收入分配关系,既是一项长期任务,也是当前的紧迫工作。

   收入分配改革任重道远,平衡与校准相较而言,后者更为重要。如实兑现劳动价值,不妨从借鉴西方国家的薪酬调查制度入手,看看哪些部门、哪些领域的劳动力价格在价值之下徘徊,让经济增速与劳动价格增幅和谐起来。

近些年来,在政府、企业、居民三方利益分配中,政府财政收入比重逐年上升,而居民收入占国民总收入的比重却在持续下降,政府财政收入占GDP的比例过高,意味着国民缴纳税收过多,“国富民穷”特征日益显现。有一种说法叫,收入分配改革的核心之一是减税,指出的就是这个问题。因为直接涉及到各级财政利益,在收入分配改革中,这也许是最难啃的“硬骨头”之一。

 收入分配改革表面上是在调整低收入者和高收入者的关系,深层上是在找寻中国社会“动力”与“均衡”间的张力。值得注意的是,这二者之间并非零和博弈,改革的目的也远非二者选一。过去几十年中,那些经济增长最快的地区也正是贫困人口减少速度最快的地区,消灭贫穷最显著的地区;市场化程度越高的地区,反而是收入差距越小的地区。简单说“提低控高”,并没有指出改革真正的敌人。

 解决收入分配不公不能将希望全部寄托于个税调整上,而要从提高劳动报酬、缩小贫富差距,做大财富蛋糕、实现藏富于民等多方面“齐头并进”。个税改革是个突破口,但不能以“毕其功于一役”式思维来解决分配不公。特别是当前物价普涨,百姓生活负担明显加重,收入分配改革万不可停滞不前。个税起征点调整很好地听取、采纳了民意,期待在收入分配改革上也能以个税改革为示范,给公众新的惊喜

 

 

1.根据所给材料,请概括归纳我国收入分配的特点有哪些?全面、客观、准确。字数在300字以内。

 

 

 

2.结合所给材料,试分析如何提高我国民众的收入水平?提出具体的对策建议,字数在400字以内,结构完整,语言流畅。

 

 

3.假如你是N市收入分配改革办公室的一名工作人员,当前我国的收入分配改革步履维艰,民众收入低下,生活质量低,请结合所给材料,分析现实,写一则关于N市加快收入分配改革的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。



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标签:2014贵州黔东南 事业单位考试 公共基础知识
 
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