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2014江苏公务员考试公共基础知识论述题预测题
2014/3/21 10:54:34     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2014江苏公务员考试公共基础知识论述题预测题。内容提要:江苏公务员考试公共基础知识论述题分值最大,30分的论述题是一则小申论。第一题一般答是什么,为什么。第二题一般谈公共事件的意义,或者解决思路。本组原创预测题三道,第一题适用于A类,第二题针对B类,第三题针对C类。话题分别集中于:行政效率、行政监督、柔性执法。

  2014江苏公务员考试公共基础知识论述题预测题

A类
    G市市长自嘲,一天批10到15斤文件,被文件压的没有上厕所的时间。一张普通A4纸重约4.36克,一斤纸约为114张,15斤纸为1700余张。如此工作量对一个市长是这样,那到了省长,部委是不是要以麻袋计算文件重量?
    马女士买了20多斤猪肉,食用后家人出现呕吐等症状,猪肉身上依然有检疫部门的公章。马女士投诉无门,买来了一个猪头挂在政府部门的大门上。
   政府部门不作为,原因多是工作人员懒惰,多一事不如少一事,而这又是凡人与生俱来的本性,“好逸恶劳,亦由夫人之情也”,岂公职之人“有所异哉”?一个猪头,将政府部门的办事效率调动起来了,此时工作人员的心态未必是“好劳”,而是不办事不行了,那个猪头挂在机关门口实在不好看、不舒服。
   当前,一些群众“难办”的事,经领导过问才解决、遭党政机关“踢皮球”等现象的确存在。这暴露出一些部门和干部的庸懒散思想,漠视群众利益和合理诉求。若不从思想观念和体制机制上彻底改变,此类作风顽疾将难以从根本上革除。
“行政效能问题存在着反复性、顽固性和复杂性。”只有“马上就办”单兵突进,没有整体推进,并不符合转变作风的要求。各地除冲破思想藩篱外,还要探索机制创新,确保每个政府部门都成为“马上就办”,让其成为一种工作常态。
某县推行一站式服务,将原先由各职能部门分散、分阶段受理的办事事项,改由中心统一咨询、收件、办理,实现一个窗口均可受理相应业务范围的审批和服务事项,避免了过去找部门难、办事慢的现象。同时,各职能部门在中心的协调下,实行进驻审批、限时办结,提高了行政效率。
 
1.我国政府行政效率低下的原因有哪些?
   行政惰性,多一事不如少一事的心态占据上风。行政不作为,尤其是职能交叉部门,相互踢皮球。办事流程繁杂,该简化的未简化。办公审批相互独立,没有形成一站式办理机制。
 
2.如何提高我国地方政府行政效率?一站式服务给我们的启示是什么?
   简政放权,明晰职能,该管的必须管,不该管的告诉群众哪家管。加快地方政府信息化建设,充分利用各种新媒体,网络技术加快行政审批,通过网络办理,减少群众跑路。
  一站式服务将所有职能部门集中在一个大厅,有利于集中力量减少群众反复跑。一站式服务是服务型政府的体现,效率提高了,各部门的沟通协调加强了,最终实现了民生型政府。

 
                                                            B类
   2013年美国苹果公司对中国消费者从颐指气使到低头道歉,这其中媒体监督和社会监督固然发挥了重大作用,但行政权力介入所发挥的作用更不可小视。
   近几年来,我国对国家行政机关的监督较大程度的提高和加强。地方各级行政机关对依法行政重要性的认识也逐步提高,工作措施也得到不断地加强,形成了权力机关的监督、司法机关的监督、行政机关的内部监督、执政党的监督、社会团体和社会舆论监督等多层次、多形式的监督体系。
当前,特别是要及时主动公开涉及群众切身利益的环境污染、食品药品安全、安全生产等信息,深化细化预算决算公开和“三公”经费公开,向人民群众说真话、交实底。健全群众举报制度,畅通群众反映问题的渠道,保证及时听到群众最迫切的呼声、了解到群众最期盼的事情。
S市在行政监督方面做法如下:严格依法行政,规范权力运行。领导干部带头严格执法,带头依法办事,带头遵守法律,自觉维护法律的尊严和权威。四是加大办案力度,严肃惩治腐败。严格落实党政领导干部问责,要坚持“老虎”、“苍蝇”一齐打。五是强化工作落实,确保取得实效。
 
 
1.我国行政监督的特点是什么?
   行政监督的权威性,通过权威对不遵守市场规则的企业其团体实施处罚。行政监督的广泛性。通过各种力量,参政党、人民团体、舆论、社会民众等力量监督政府行为。行政监督的及时性。当前的一些民众关心的事件,涉及群众切身利益的问题,都能及时得到监督。
 
2.如何提高行政监督的科学性?
   发挥媒体舆论的力量,通过多种方式强化监督的作用。赋予民众更多的参政议政权益,保证民众履行权利。加大对行政不作为的处罚力度。加强领导干部的作风建设,以干部带动更多的人实施监督。
 
                                                                      C类
    T市推出违法停车友情告知单,试行近一个月来,违停车辆不减反增,违停率上升了10%。
柔性执法”也好,“人情味执法”也罢,都只不过是一种执法手段,而真正重要的是执法理念的转变。
   推行“理性、平和、文明、规范”的执法,并不是一味弱化执法,行政执法单位应根据违法行为的性质和危害后果,采取不同的行政执法方式。
   有评论认为:“美女执法”也好,“鲜花执法”也罢,只是对执法手段的修修补补,是治标不治本,要想变管理为服务,真正创新城市管理,要从制度着手,要让权力真正地是为人民服务,否则,再多的创新只能 “昙花一现”。
    真正的人性化来自自觉的制度“柔性”。有专家对此认为:大量城市流动人口的出现及其生存方式的选取,注定与地方行政权力对“秩序美学”的追求相冲突。服从于地方权力要求的这种相对行政权力集中的城市管理部门,不可能转变为一个公众“服务”机构。
 
1.你认为柔性执法的益处主要表现在那些方面?柔性执法的不足是什么?
   柔性执法亲民、方式方法群众易接受。柔性执法最大限度减少了再次违法违规的可能性。柔性执法体现了政府服务理念、服务意识的提升。
  柔性执法对于道德水平低下的民众起不到应有作用,还会适得其反。柔性执法不能根本环节执法与被执行者之间的矛盾。柔性执法只是一时的行政手段、措施。
 

2.试从服务型政府角度,谈谈你对如何提高柔性执法水平的建议与思考。
   柔性执法需要加强制度建设,不能是一阵风,一阶段。柔性执法是对行政执法的一个有益补充。柔性执法需要对弱势群体更多的关注,不能仅仅限于执法,更要关注弱势群体的长远生计。柔性执法要在权力分配中坚持权力弱化,通过保护大众的利益,实现政府形象的再造。
 



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