2014江苏公务员考试公共基础知识论述题：公务员特权

　从福利分房到公费医疗，再到“三公消费”。本应该给穷人雪中送炭的公共财政政策，却成了为公务员锦上添花。这恐怕用“通吃”来解释比较合适。

   “车改补贴”只是一厢情愿“拙”办法，对于正处级的公务员可谓是“喜出望外”，毕竟用特权变相加了薪，而且“光明正大”“纪律严明”，公车还会照坐，好车还会照买？公务开支也不会少，只不过变个“花样”而已。有谁见过正处级官员办事天天挤公共汽车，恐怕差车还不愿坐，好车还等着排队呢？如果处级让公务员办事去挤公共汽车，确实不太现实，现在是高效率快节奏时代，再用老牛拉破车的做法，“快速发展”就是一句空话。如果让处级公务员“掏钱”租车办公事，能有几人呢？还不是利用特权“调车”，给下属增加负担，助长腐败之风。

   “超时放假”成为少数地方公务员的“特权”。七天春节长假已经结束，生产生活秩序已开始恢复正常。然而，也有一些政府机关“超时放假”，只安排少量工作人员轮流值班，大部分人员仍在“过节”。可能公务员又感觉“委屈”，“超时放假”是继续与弘扬“不出十五不算过完年”的习俗与传统，也有“人性化”的成分与元素。但是，针对这一情况，新华社专门发表题为“坚决刹住政府机关超时放假之风”的时评文章，指出政府机关超时放假是对公众利益的漠视，影响政府形象，有违国家法纪。

   公租房之所以要给公务员单独划拨，只因害怕其滥用职权，给国家和百姓带来伤害，于是要安抚他们的情绪。显然，这是赤裸裸地向权力献媚之举，正因为有这样的意识，才有了滥用权力范本的层出不穷。何以至此呢？只因我们对待公务员群体，并未一味地严刑峻法，而是一味地忍让，如高薪养廉、让领导先走等意识，久而久之，便会成为一种“理所当然”，其危害之巨，无需多言。

   公务员工资制度改革和事业单位收入分配制度改革不能有特权利益，要力避权力收益和部门利益，通过阳光、透明的程序，体现公平、公正，让老百姓知道公务员、事业单位收入分配制度改革的过程。正如一位网友所说：“希望能将正在研究拟订的中国公务员和事业单位收入分配制度改革工作方案在网上公布，征求广大群众意见，集思广益……”

   只有挤掉所有的特权，洗净那些灰色或黑色的涉腐边缘地带，才能让公务员让所有“公家饭”的从业者，获得更高的社会认同度和美誉度。

1.根据所给材料，请概括归纳公务员特权的主要表现有哪些？全面、客观、准确。字数在300字以内。

2.结合所给材料，试分析如何消除公务员的种种特权？请提出具体的对策建议。字数在450字以内，层次明晰，语言流畅。

3.假如你是F市纪律检查委员会的一名公务员，当前公务员的权力过大，权力滥用等时有发生。民众对于公务员的特权深恶痛绝。请结合所给材料，分析现实，写一则关于F市加快破除公务员特权思维的公告。字数在500字以内，层次明晰，语言凝练。



推荐相关阅读：2014江苏公务员考试公共基础知识：形式主义

              2014江苏公务员考试公共基础知识公务员压力

              2014江苏公务员考试公共基础知识二三

              2014江苏公务员考试公共基础知识二一

如果你喜欢本站原创内容，请务必分享给你的5位好友，做原创内容不易，请轻轻按下一键分享，共享给你更多的朋友，我们需要你的支持才能更好前行。在这里你将享受高级会员，原创资料全免费。时政百分网微信平台：shizheng100，微博：时政通。