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2013重庆九龙坡事业单位公文处理题收入分配
2013/9/1 11:37:37     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2013重庆市九龙坡区事业单位考试公文处理题:收入分配的改革。内容提要:假如你是M市发改委的一名政策研究员,当前我国收入水平偏低,民众多年来一直未涨工资,高物价,高房价让民众难以承受。请结合以上材料,写一则关于进一步推动M市收入改革的通告。字数在500字以上,结构合理,语言流畅。

2013重庆市九龙坡区事业单位考试公文处理题:收入分配的改革

 
    大幅度提高居民收入在国民收入中的比重和劳动报酬在初次分配中的比重,已是不需讨论的问题。
我国劳动力结构明显不合理,呈金字塔形,劳动力总量中低端劳动力数量过多,比重过大,对收入分配形成两方面的影响:一方面会对普通劳动者的收入增长形成很大的市场压力;另一方面会对促进缩小高中低端劳动者之间收入分配差距形成阻碍。
    必须明确当前收入分配体制的目的。收入分配体制改革的目的,通俗地讲就是为了阻止“富的再富,穷的再穷”这种现象无限制、无限期蔓延下去。人们都用分好“蛋糕”的形象比喻来说明收入分配改革,当前让普通百姓吃到更多的“蛋糕”是收入分配制度改革的目的和目标。
    “提高中等收入者比重”关键还是要通过收入分配改革,让更多的低收入人群进入中等收入者行列。
收入分配,是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果。因此,改革收入分配,其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。收入分配改革,从严格意义而言,并非是“均贫富”的改革,而是使社会政治经济制度更加靠近公平、公正和正义的改革。
    收入分配制度改革有难度,但是不改革经济社会发展就会有危险,因此,面对这些世所罕见的阻力,收入分配制度改革应该抱着“再深的水也要趟”的勇气向前推进。看看经济学的研究:收入分配不公如果长期存在,就可能陷入“中等收入陷阱”,影响经济转型的成功。
     和其他很多改革一样,收入分配改革需要一个原则性的总体方案。但制定总体方案只是改革迈出的第一步,收入分配改革的核心领域和关键步骤,其实都在总体方案之外,甚至在收入分配改革本身之外。收入分配改革不能是一项单兵突进、单刀直入的改革,它需要和行政体制改革、司法体制改革、政治体制改革等更深层次的改革相互配合、相互促进。
    尽快扭转收入差距扩大的趋势,促进居民收入和消费可持续增长。促进中部崛起,着力培育内需增长的新动力,拓展农村和中西部地区的内需增长的新空间。





1.结合所给材料,请写一则收入分配改革新闻短评论。字数在300字以上,结构完整,语言通俗。





2.根据所给材料,试分析当前收入分配改革的难点在哪里?结合收入分配改革难点写一则关于收入分配改革的公告。字数在450字以上,层次清晰,语言流畅。





3.假如你是M市发改委的一名政策研究员,当前我国收入水平偏低,民众多年来一直未涨工资,高物价,高房价让民众难以承受。请结合以上材料,写一则关于进一步推动M市收入改革的通告。字数在500字以上,结构合理,语言流畅。



考点小结:
本组2013重庆市九龙坡区事业单位公共基础知识公文处理题题,严格按照2012年重庆市事业单位考试真题命制。时政百分网梳理了2011年九龙坡区事业单位考试真题及历年重庆九龙坡事业单位考试真题,本站分析发现:重庆市九龙坡区事业单位公共基础知识公文处理部分涉及的考点有:收入分配改革新闻短评论、收入分配改革的公告、收入改革的通告、公文写作等。
 

(编辑:admin)

标签:2013 重庆 九龙坡 事业单位 公共基础 公文处理
 
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