2013浙江省宁波奉化市事业单位考试综合分析题：践行八项规定
伴随着经济快速发展、社会日益转型，各类社会矛盾相对突出。基层干部在日常工作中，直接与群众面对面，也就是有话当面说，有事当面做，及时处理群众诉求是维护社会安定的一项重要工作。
工作作风的好坏，影响党风、政风和民风，更关系到党和国家的事业成败。中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，凸显新一代中央领导集体勇担历史重任、务实开拓奋进的精神风貌。“八项规定”的出台，既是党对人民的承诺，也是中央对各级干部作风建设的动员。
近年来，一些地方、部门用公款请客送礼，讲排场、比阔气、挥霍浪费之风愈演愈烈；一些干部忙于各种接待应酬，拉关系、走门子、划圈子，称兄道弟拜把子……这种种现象，已经对党内原本纯净的政治生态构成了较大污染，对干部干事创业积极性构成了严重挫伤，对清明政治建设带来了巨大阻碍。“
古语有云，新沐者必弹冠，新浴者必更衣，为人师表的人民公仆，又有谁肯以洁白之躯，去蒙受混浊的污染呢？ “路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”八项规定，让我们从“心”做起，从身边小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到民族复兴的浪潮中。
“三公经费只减不增”承诺构成了一种双重考验，既是对“政府就要过紧日子”的考验，也是对“要让人民过上好日子”的考验。很明显，作为教育部门，如果也热衷公款旅游，那么挥霍浪费的便不仅是一般意义上的公共经费，更是直接攸关基本民生福祉、“过上好日子”的宝贵国家教育经费。
应当看到整治日积月累的不实虚浮风气，非一日之功，也不可能一蹴而就。既需要上面意识对接下面认识所需融会贯通的时间，更需要中央率先垂范意志去引领地方不敢越雷池的常态化时间。可见，只要让“八项规定”由高层辐射并覆盖到基层并落到实处，那么由上到下的去形式、去官僚化所衍生和释放出的正能量，就会推动构建“干部清正、政府清廉、政治清明”的步伐，无疑这才是“八项规定”所具备的真正功力。
1.根据所给材料，请概括归纳执行八项规定前，各个机关单位存在的问题有哪些？试举例说明。
2.结合所给材料，请分析八项规定开展以来，所取得的效果有哪些？举例说明，字数在450字以内，言简意赅，条理清楚。
3.假如你是C市作风建设办公室的一名公务员，当前，针对八项规定开展以来，很多地方只是走形式主义，表面一套，背地一套。针对以上情形，请写一则关于C市严格执行八项规定的公告。公告内容围绕八项规定的每一则细节展开针对性论述。字数在500字以内，层次清晰，言简意赅。
考点小结：本套2013浙江省宁波奉化市事业单位公共基础知识综合分析题,严格按照2012年浙江宁波事业单位考试真题命制。时政百分网梳理了2011年浙江省宁波市事业单位考试真题及历年浙江宁波奉化市事业单位考试真题,我们对照发现:浙江省宁波市奉化事业单位公共基础知识综合分析部分涉及的考点有:执行八项规定存在的问题、执行八项规定取得的效果、执行八项规定的公告、公文写作等。
