有些同学做事，喜欢搞个人英雄主义。这是机关的大忌。一方面，你搞不定所有事情。我也是个挺独立的人，除了几个朋友，与人交往不多。很久以来，我写材料的时候，宁愿多加会儿班，也不愿意与其他人分工合作。原因是既觉得麻烦，又不信任别人。这样的结果就是我累得精疲力竭，有些稿子还是会差点儿意思。后来，我才逐渐学会写之前几个人先商量，写的时候每个人写一块，最后我再统合。这样效果和效率都好很多。从中我的体会就是，不能太把自己当回事儿，该合作的时候一定要合作，这不丢人。
另一方面，事情一块儿做，功劳一块儿领。球场上，有的球星会搞“一条龙”，自己一个人解决所有问题。每当球射进球门时，球场一片欢呼。但是，这种作风如果搬到单位，会给人带来许多麻烦。这么一大堆人，就你能，就显出来你了！你星光闪耀，别人灰头土脸，当然会遭人嫉恨。这是人性，你得学会合群。“木秀于林，风必摧之”说的就是这个 道理。
所以，向别人请教，向他人求助，尤其是向领导求助，既是一种工作需要，还是一种人际策略。千万不要什么事情都自己干，最大的可能是你干不好。即便干好了，别人也很少会说好。如果你汇报得不够，连领导都不会叫好。