1.一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。下列属于责任心表现的是（  ）
A.交友上虚情假意
B.工作上马马虎虎
C.生活上不拘小节
D.情感上沾花惹草
答案：C
解析：不拘小节是一种豁达的表现。


2.在经济社会中，推行（  ）是增强员工对公司责任感的最有效的方式。
A.员工持股
B.提高收入
C.增加福利
D.降低工作
答案：A
解析：员工持股可以鼓励更多人更加努力。

3.领导的榜样作用在激发员工工作责任心方面起到很关键的作用。在培养员工的责任心方面，关键是（  ）
A.要有高尚道德
B.提高员工认知
C.要有完善制度
D.要有好的管理
答案：C
解析：完善的制度是执行的基础。


4.工作认真负责，不为自己找借口，领导交办的任务坚决执行，同事求助的事情鼎力支持。这属于责任感中的（  ）
A.不抱怨
B.不解释
C.不计较
D.不搪塞
答案：D
解析：不搪塞通俗说就是不敷衍别人。

5.在工作中遇到困难时，首先要敢于面对敢于承担，积极思考问题的解决方法和事故预防措施，制定事故处理计划。这说明了（  ）
A.解决办法是最重要的
B.合作比指责更建设性
C.应该积极发现新问题
D.主动解决承担责任
答案：D
解析：承担责任之前先解决问题，而不是指责。


6.我们常听到这样的话，这是领导的事与我无关，我很忙没时间管那么多。多一事不如少一事，干多了也不多给一分钱。这些观点都体现了（  ）
A.缺乏沟通力
B.缺乏责任心
C.缺乏能力
D.缺乏激情
答案：B
解析：责任心是工作的基础，有了责任心可以顺畅的办事。

7.多数企业都会在生产中强调，责任重于泰山，主要原因是（  ）
A.责任是关键性的
B.责任决定了安全
C.责任决定了稳定
D.责任决定了顺畅
答案：C
解析：企业稳定发展是关键，责任重要也就在此。

8.企业中在岗一分钟，负责六十秒所践行的是（  ）
A.使命意识
B.责任意识
C.归属意识
D.和谐意识
答案：B
解析：利用好每一秒时间，这是责任的体现。

9.我们在同一个工作岗位上待久了，自然而然就会习惯按照以往的惯例去处理问题。这样，工作中就缺少了思考的机会，更缺少了工作方法的创新。这说明了（  ）
A.我们应主动思考
B.我们应逃离安逸
C.我们应打破制度
D.我们应担当责任
答案：A
解析：主动思考本身就是一种责任的表现。

10.在现实社会中，不是我们选择了这份工作，而是工作选择了我们。缺乏危机意识员工，必然缺乏工作的动力。这充分表明（  ）
A.危机无时不在
B.危机是动力源
C.危机感应存在
D.压力必须克服
答案：C
接线箱：在这个社会中必须树立危机意识。