有群众反映，县政府出台乡政府绩效管理办法 ，将安全环保一票否决责任全部推给乡政府，领导安排你对做个事进行调研。你该怎么办？
【参考要点】
首先，学习相关的文件精神，吃透绩效管理办法的内容；
其次，认真明确组织（领导）意图和具体要求，了解调研的目的、意义；
再次，采取个别访谈、问卷调查、座谈会等调查形式，征求各方意见；
同时，对调查的资料、意见进行汇总、分析；
最后，形成调查报告。调查报告的内容主要包括：问题原因分析、问题表现、肯能存在的危害、解决对策（建议）。
列举你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排、你自己主动去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老师或者领导有什么反应，请具体说说。
【参考要点】
在我们的生活和工作中有很多事情都要靠我们主动思考，提前谋划，常言道：凡事预则立，不预则废。
其实，真正的关心集体，不在于做表面文章，而是应该踏踏实实，脚踏实地。大学期间，又一次期末考试到来之前，很多同学由于准备各种考试，而没有来得及充分复习，我是班上的学习委员，自己主动地把课堂笔记复印给大家，并且在几个晚自习的时候，帮助大家梳理可能的考点，那次期末考试，我们班百分之九十的同学都通过了。老师和同学们看在眼里，我们班的学习风气也更浓了。
尽管这种突击的方式未必能取得良好的学习效果，但是这对于多重压力来袭时匆忙备考的大家而已，也无异于雪中送炭。因此，我认为，身在集体当中，不一定是大家瞩目的焦点，但是一定要帮大家解决实际困难。
领导给你一个计划，你到各单位去征求意见后， 领导又提出修改意见，各部门反映强烈。 问你怎么做？
【参考要点】
首先，这件事说明在工作计划中，要正确处理与基层之间的关系，理顺上下级之间的关系才能提高工作效率。
其次，要弄清第一个计划与领导修改意见的不同之处，结合实际情况进行调整；
再次，进行调查研究，分析基层单位不同的原因；
最后，把调查研究的情况向领导汇报。
