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结构化面试的纵向技巧
2024/2/12 13:25:59     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试素质能力提升。

结构化面试的纵向技巧
面试说到底,需要解决的就两个问题,一个是纵向分层,另一个是横向展开。借着这道题,我说说综合分析的纵向分层方法。思考是有步骤的,我遇见综合分析题,一般会按照以下步骤寻找答题点。
第一步:从头脑中找。遇见一道综合分析题,一定要问问自己的大脑,看看第一时间闪现出的观点。这些观点是最宝贵的,是你的下意识反应,只要稍加提炼包装,就是一个很好的答题点。因为是大脑的下意识反应,一般你都会有话可说,而且说起来顺畅,不会过于生硬。相信你的大脑,相信你的能力,你绝对不会毫无看法,你也绝对不会无动于衷,我对此深信不疑。
第二步:从题目中找。面试秘诀千万条,问啥答啥第一条。不要急着找模板,不要急着想套路,要把注意力聚焦到题目上,从题目中寻找破题的蛛丝马迹,往往可以找到合适的答题点。比如,启示类、寓言类、AB类、漫画类等,甚至推而广之,在所有的综合分析题中,答题点的线索至少一半都在题目中。所以,再看一眼题目,再想一下里面的每个词、每句话,也许你会突然豁然开朗。
第三步,从框架中找。如果前面两步之后还是无法破解题目,你就要借助框架,从“态度、背景、含义、影响、原因、问题、对策”中,找到你会说的、愿意说的作为答题点。这里建议按照上面提到的方法,不要贪大求全,不要面面俱到,而是只说“根本原因、最大影响、核心问题、关键措施”。
当你答完题再回头分析时,有些同学会发现,前面两步找到的答题点,大部分也符合第三步的框架。确实如此,但是如果你跳过前两步,直接从第三步入手,答题就容易显得生硬,甚至答非所问。所以,我建议按照这三步循序渐进,这符合思考的步骤,更自然、更真诚,是答题的 大道。

(编辑:admin)

标签:公务员面试技巧,面试思维,面试素质
 
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