大部分考生的思路都在于如何想方设法地把问题全部解决掉。我一直强调回归生活与工作，那么在现实的生活与工作中，你有可能把所有的问题都解决掉吗？没有可能。因此在考场中，你也不要有追求完美的心态。
比如，抽调多个部门的人员过来帮助工作，但是他们都放不下原单位的工作，导致进度缓慢，你该怎么办？
在实际工作中，抽调人员是不可能百分之百脱离原单位工作的。在这种情况下，强求抽调人员百分百脱离原单位工作，不仅不现实，而且不近人情。
所以，面对问题，你的立足点当然是解决问题，但是在解决问题的同时，你不妨这样考虑：让这些业务骨干完全脱离原单位工作是不现实的，我们应该理解他们，给他们一点时间处理原单位的工作。这才是一个管理者、一个领导者的思维。妄图通过压制、协调、命令、强制的方法，把大家的精力百分之百转移过来，是不可能的。
不管面对什么问题，你都能完美地解决，看似面面俱到，其实那是因为你把世界简单化了，缺乏换位思考、体谅他人的同情心。考官极有可能对你产生经验不足、不接地气、脱离实际的印象。