列举你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排、你自己主动去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老师或者领导有什么反应，请具体说说。
【参考要点】
在我们的生活和工作中有很多事情都要靠我们主动思考，提前谋划，常言道：凡事预则立，不预则废。
其实，真正的关心集体，不在于做表面文章，而是应该踏踏实实，脚踏实地。大学期间，又一次期末考试到来之前，很多同学由于准备各种考试，而没有来得及充分复习，我是班上的学习委员，自己主动地把课堂笔记复印给大家，并且在几个晚自习的时候，帮助大家梳理可能的考点，那次期末考试，我们班百分之九十的同学都通过了。老师和同学们看在眼里，我们班的学习风气也更浓了。
尽管这种突击的方式未必能取得良好的学习效果，但是这对于多重压力来袭时匆忙备考的大家而已，也无异于雪中送炭。因此，我认为，身在集体当中，不一定是大家瞩目的焦点，但是一定要帮大家解决实际困难。
你进入新单位，认为工作待遇和工作环境不理想。此时，另一家单位给你打电话邀你面试，你将怎么做？
【参考要点】
首先，作为我个人而言，要懂得珍惜和感恩，在我身上应该不会出现进入单位后的心理落差。
我对这份工作的非常看重，假如自己确实认为工作待遇和工作环境与预期存在一定的差距，那么我要及时调整自己的心态，不能好高骛远。主要原因在于我不了解高等教育大众化 阶段，社会需求与人才供给之间的结构变化。
如果另一家单位此时给我打电话邀请我面试，我会婉言谢绝这份邀请。因为经历了这么激烈的竞争，我才有机会成为一名公务员，我要把精力放在为人民服务上，而不是紧紧盯着自己的短时间利益。
工资和待遇既是一种衡量人才价值的参考，但不是唯一的标准，作为一个年轻人，我应该务实勤恳，不应该不切实际。
与人交往中，你怎么处理“沉默是金”和“知无不言”？
【参考要点】
无论是沉默是金还是知无不言，都要分清场合和对象，合理把握尺度。“沉默是金”主要是讲在人际交往、处理事件的过程中，要少说闲话、无用的话，多做思考，以更有效的行动来解决问题。而“知无不言”则更多地表达了一种积极的态度，凡是自己知道的都要积极地表达出来，也可以理解为尽自己最大的能力来帮助别人。
在与人的交往过程中，要根据具体问题的不同，采取不同的态度。比如别人需要帮助时或遇到重要决策，需要听取建议，或者研究、讨论的时候，我们可以知无不言。而在涉及他人是非的时候，则要沉默是金，不参与流言的传播，独善其身。两种态度没有绝对的好坏之分，必须要根据具体的交往环境来选择。
