近期，降薪风潮流行，不仅仅是很多财政吃紧的公务员，也包括事业单位，当然教师队伍也不能例外。目前，从多方了解的数据看，很多地方上级财政已经难以稳定持续，借钱发工资，或者拖欠一两个月以上，或者三四个月左右的非常多见。
按照目前的经济形势，我们很难预估什么时候会回暖，什么时候能恢复到四五年以前的水平，也难以保证自己的工作岗位高枕无忧。如果在体制内，还只是暂时性的困难，总会过去的。但如果是一般企业，或者私企倒闭关门歇业的可能性就很大。
根据近期对各大教育部门的综合分析看，很多学校的工资发放有延迟发放的情况，有的是地方财政在年度转换间进行审核，延迟半月或者一月实属正常。有的是干部以上工资先不发，中层发一部分，基层员工尽量不拖欠。无论怎样运作，对于基层工作人员的内心来说，还是有一定影响的。
年底了，人心惶惶，至于往年的绩效，现在想都不要想了。大学降薪的情况近期还不多，毕竟大学每年的财政是掀起拨付的，大学一般也有自己的营收方式，搞钱的方式还是比较灵活的。高中以下就比较惨淡了，因为没有其他经营方式，导致停摆是有可能的。前一段陕西某高中因为电费问题已经出现了困难。不止是水电费，主要是人员的工资、奖金、福利，难以持续性发放了。初中学校近期日子也不好过，拖欠工资的情况也有发生。根据多方反馈看，拖欠工资的集中在民办初中，或者生源质量较差的学校。
到了幼儿园就十分惨淡了，因为今年人口出生率下降明显，很多区域的幼儿园招生困难，收入影响明显。幼儿园一般又是合同制，正式编制非常少，对于员工的工资待遇影响较大。
目前，多数省份的工资降薪比例约20%左右，这种情况下，许多人的生活负担变得更重。他们不得不进行严格的开支管理，减少不必要的消费和娱乐活动。有的人甚至不得不考虑削减家庭开支，例如减少孩子的学习费用或者缩小家庭的饮食标准。这一切都是为了应对薪资降低所带来的经济压力。然而，尽管面临挑战，人们依然保持了乐观的态度，并努力寻找增加收入的途径，以平衡经济困难。一些人选择兼职工作或者开展个人创业，以便增加收入来源。他们认为，经济低迷只是暂时的，只要保持积极的心态和努力工作，将会克服困难，重回正轨。