近期，在各大平台上听到了两个消息，这两个消息对考生来说都不是好消息。一则是上级部门非正式通知各机构，公务员考试笔试的真题不允许发布在网络上，当然这里的要求是当年考过的题目不允许当年放出，前几年的题目还是可行的。意思是历年的真题，如三五年前的题目还是可以分享的。那三五年之前的题目，对于当前考生的备考参考意义似乎不大。
另一则消息是所有的公考机构要被“收拾”。当然，上级不能无缘无故关停公考培训机构，但是可以随时来抽查、检查公考机构的办事资质、教师配备、退费情况、教学质量等。公考机构在我们国内目前，比较知名的也无非某公、某图、某笔，这三家几乎都路线上市了，如果上级部门要整顿上市公司，类似于出台一个双减政策，我认为可能性不大。
毕竟，考公务员还是一个好的就业渠道，虽然，我国考公的趋势愈演愈烈，但是在后疫情时代经济状况很难的情况下，这依然还是一条都能看得见的平稳之路。
根据近两年的公务员考试改革变化看，尤其2024年国考、江苏省考、浙江省考、山东省考都在笔试题目方面进行较大幅度的创新，试题难度越来越难。而教培机构手中的真题来源却越老越少，这就形成了一种资源的稀缺性。以后要想获得更多最新的公务员考试真题，你必须想办法花钱，从机构里购买教材、购买真题，或者购买类似于真题的高仿题。这样的改革对于考生来说不是好趋势，对于教培机构也是一定的限制。
按照我们国家的改革思路，考公只是一部分人的选择之路，如果全民考公这绝对是一个扭曲的社会，这样的现象值得所有人警示。考公不是给少数人的机会，而是全民机会均等。那么在资源不相对平衡情况下，谁拥有真题，谁拥有最新考试动向，谁就有更大的选择权。
我们相信，公考真题不上网只是一种对国家人事考试制度的保护，不是考公变天的信号。机构被整顿是源于近年来出现了种种消费投诉，各种经济纠纷问题。完全取缔公考培训行业是不可能的，但是公考培训行业可能会衰败这是正常的社会趋势。因为考公的政策走向是让大多数人选择正确的企业就业路径，而不是一股脑去考公。
说到底，这种政策的转变是为了提高就业质量和人才的合理配置。政府鼓励人们根据自身兴趣和能力，选择适合自己的企业就业路径。通过优化就业结构，社会资源将得到更加有效的利用，从而推动经济的可持续发展。这种政策转变也将为企业提供更多的灵活用工机会，促进社会的多元化发展。
社会的变革应该越来越理性，越来越开放，而不是越来越内卷。公考资源也仅仅是当前考试的一个开端，未来笔试以在线笔试的形式取代是极有可能的，而且一年多次，取最高成绩作为参考。这才是公务员取材的国际化样板。