一、单选题
1.绩效考核的第一步骤是（）
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训
2.行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。
A.依法设置
B.精简设置
C.权责一致
D.分权管理
3.程序性决策被称为（）
A.例行决策、常规决策和定型化决策
B.开关式决策和重复性决策
C.旋钮式决策和开关式决策
D.战略决策和旋钮式决策
4.“一票否决”这一择案规则又称为（）
A.全体一致原则
B.多数原则
C.少数服从多数
D.赞成投票制
5.为解决广场舞噪音扰民的问题，某居委会召集跳广场舞的大妈和小区居民代表共同制定了《小区广场舞公约》。以下对居委会认识正确的是（）
A.居民的一切事务都要提请居民会议讨论决定
B.代表居民的所有利益，是居民参与决策的重要场所
C.在维护居民的合法权益，调解居民纠纷等方面发挥着重要作用
D.是最基层的政权组织，是实现人民当家作主最有效的途径和方式
6.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）
A.制定公开招聘方案
B.公布岗位、资格等招聘信息
C.考试、考察
D.进行考核和分级分类培训
7.公共行政伦理是国家行政机关及其行政人员，在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的过程中，所必须遵循的（）
A.行政范围
B.行为规范
C.道德规范
D.能力规范
8.一般来说，负责本机关公文处理工作的是本机关的（）
A.档案室
B.机要室
C.政策研究室
D.办公室
9.政府坚持对人民负责的原则表现在政府工作的许多方面，其中在工作方法上的表现是（）
A.为人民服务
B.以人为本
C.求真务实
D.从群众中来到群众中去
10.社会保障作为一种国民收人再分配形式，是通过一定的制度实现的。关于社会保障，下列说法正确的是（）
A.社会保障以社会主义为本色
B.社会保障立法被称为“社会保障的保障”
C.社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段
D.对于完善的社会保障体系来说，犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外
11.某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题，将行政处罚权依法细化，将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督。这项措施（）
A.增强了政府的工作透明度，保障了人民群众的知情权
B.保障了人民群众的表达权，扩大了人民当家作主的权利
C.限制了政府的行政决策权，保障了人民群众的参与权
D.增加了政府工作的公开度，扩大了人民群众的监督权
12.从狭义上，我国的行政监督，是指（）对行政机关行政行为和公务人员的职务行为的监察监督。
A.立法机关
B.司法机关
C.行政监察机关
D.社会舆论
二、多选题
13.我国政府大力推进大部制改革，下放审批程序，简化流程。放开审批权力转移职能措施。下列有关下放审批权力说法正确的是（）
A.减少政府对企业的直接干预
B.打破市场的分化与垄断
C.精简办事人员，提高办事效率
D.取消制约转型发展的体制机制障碍
14.关于事业单位聘用制度，下列阐述正确的是（）
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
D.受聘人员在试用期内可以随时单方面解除聘用合同
15.设定目标是成功计划的重要部分，也是管理工作的重要职能之一，在设定目标时要注意（）
A.目标要和需要解决的问题或期望、远景紧密相连
B.具体目标应尽量是明确而且可以测量的
C.设定的目标，应该有先后主次的顺序
D.目标宜用正面语言表述并强调成长
16.行政管理的客体是（）
A.企业管理
B.国家政务
C.政府内部事务
D.社会公共事务
答案：1-5 BBAAC   6-10 DCDDB 11-1 2AC     13-16 ABD ACD ABCD BCD