这几天，和一些朋友聊过一个话题，进入体制内是否后悔过，大家众说一词，当然大多数人还是表现出一定的悔意。进入体制内收入和一般企业比会处于中上水平，但以前在大厂等工作，就靠机关单位这点碎银子，失望会很大。失望之外你追求是什么，这是很多人来公职队伍的一个绕不开的话题。
有个老朋友的观点很有代表性，进入体制内，你不能既要这个，又想那个，想清楚自己要什么就好。既想要体制内的个人时间，稳定而舒服，自主性大；又想追求职业的自由和收入，这样只有痛苦，别无其他。
我遇到过无数个高收入群体，忍受不了996/007，毅然决然辞职了。一门心思进入体制内，来到其中才发现工作没有那么美好。那么，既然后悔为什么没见到这些人辞职？是因为没有勇气，已经被这样的安逸生活所迷醉了。虽然工资低，但福利至少还不错；虽然事情繁琐，但是，永远不会有被辞退的风险；虽然人际关系复杂，但是自我躺平了，这个世界就与我无关；虽然没有升迁，但只要与世无争，职位和荣誉就和你无关。
当然了，有人还会会说我的心态过于颓废，体制内的好到底有哪些具体特征？你看工作准时上班，到点就走至少比你以前的大厂、国企要规范太多。时薪和工作量也完全匹配，你干烧了不会扣你的钱，领导也没有扣你钱的权力。再说那食堂免费的一日两餐，或者三餐，哪一个企业能做到这一点，至于说好吃不好吃，首先得有。同事之间，又是那么有一定的边界感，从来不超越这一份工作，工作后你就是另一个你。
以前工作里的物质欲望，在机关里工作个五年、八年后都消磨了，基本没太多的物质追求了。有了时间，去做一些自己喜欢做的事，这比给多少好的待遇能换来的吗？
很多人自我调侃，我们这是一份穷的稳定的工作。在一个家里，如果两个人都在体制内收入水平可能不算高。真正的幸福感强的是，一个在体制外，或者做生意，或者创业，哪怕是互联网大厂也行。而另一个在体制内做一份相对不忙的工作，压力不大，能照顾家庭和孩子，这样才能稳定下去。
任何一份工作都会有舍有得，没有十分的完美。你若醉心一份安逸的状态，其实体制内这样的生活能过，你要过高质量的生活，那么去大城市，成为精英，不要让自己的青春带有悔意，仅此而已。