1.通常，“瘦狗类”业务的特征是（      ）
A．市场增长率低、相对市场占有率高
B．市场增长率低、相对市场占有率低
C．市场增长率高、相对市场占有率高
D．市场增长率高、相对市场占有率低
答案：A
2.通常，在汽车生产企业中，会有轿车事业部、卡车事业部、特种车事业部，这种组织部门化的依据是（      ）
A．按照职能划分
B．按照过程划分
C．按照产品划分
D．按照顾客划分
答案：A
3.在很大程度上（      ）决定了组织中管理层次的数目和管理人员的数量。
A. 管理幅度    
B. 管理层次    
C. 正规化程度    
D. 集权化程度
答案：D
4.管理是一个指挥他人的工作、控制他人的活动、调整他人的行为以满足组织需要的过程，该观点属于（    ）。
A.“Y理论”
B.“X理论”
C.“超Y理论”
D.“ABC理论”
答案：C
5.根据马斯洛的需求层次理论，下列哪一项是“自我实现需求”（      ）
A. 一般情况下，人们每天都需要有6-8个小时的睡眠
B. 在职场上，新人一般渴望自己的能力和成就得到同事的认可
C.人们希望生活在一个社会保障机制完善的社会中
D. 通常，有梦想的人努力挖掘并实现自己的潜力，渴望逐渐成为自己所期望的人物
答案：C
6.企业引入奖金机制的目的是希望发挥奖金的激励作用，但目前国内许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素，这说明（      ）。
A．将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
B．防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
C．保健因素和激励因素的具体内容应该应国情不同而进行调整
D．赫兹伯格的“双因素理论”在我国国内不适用
答案：B
7.座谈会上，轨迹业务部会对诺鑫银行自成立以来国际业务发展状况做总结，并请相关专家分析讨论，以指导诺鑫银行未来业务的开展。那么，从管理学上来看，这属于（      ）。
A. 实时控制     
B. 前馈控制
C. 反馈控制     
D. 预先控制
答案：D
8.在企业中，由经验熟练的老员工带着新员工，并在实际在作场景中指导新员工操作是一种常见的帮助新人尽快适应工作的方法，这种方法强调了（      ）的重要性
A. 事后控制
B. 现场控制   
C. 标准控制   
D. 预先控制
答案：D
9.在产品生命周期的不同阶段，产品的市场占有率、盈利情况等都是不一样的，企业有必要在产品不同的生命周期阶段采取不同的营销策略．如果某银行某项产品的销售正处于市场成长期，其营销重点应该是（      ）
A．延长产品寿命，用新产品取代老产品以维持或扩大市场占有率
B．花费大重资金做广告宣传，获取最大限度利润
C．减少研发费闲，不断提高质重，改善服务，开拓新市场，进一步提高市场占有率
D．主动收集客户反馈的意见和建议，进行调研，加大推销力度，增进客户对产品的了解
答案：D
10.二战后第一个圣诞节来临之际，美国雷诺公司看准这个时机，从阿根廷引进了美国人从未见过的圆珠笔并很快形成了规模生产。当时每支圆珠笔的生产成本只有0.5美元，雷诺公司通过对市场的充分研究后认为：圆珠笔在美国属于首次出现，奇货可居，又值圣诞节，应用高价格引导，刺激消费。于是，公司决定以10美元批给零售商，零售商则以每支20美元卖给消费者。事情果然如预测的那样，圆珠笔尽管以生产成本40倍的高价上市，但是立刻以其新颖、奇特、高贵的魅力风靡全美国。虽然后来跟风者蜂拥而至，生产成本降到0.1美元，市场价也跌到了0.7美元，但雷诺公司早已狠狠地赚了一大笔。雷诺公司的这种定价方式属于（    ）。
A. 撇脂定价
B. 渗透定价
C. 心理定价
D. 差别定价
答案：A