事业单位被辞退的赔偿问题是一个比较复杂的话题，也是一个比较尴尬的问题。首先，事业单位被辞退赔偿的标准是由国家规定的，事业单位在解聘职工时，要按照国家有关规定，按照规定给予职工赔偿。其次，事业单位被辞退赔偿的标准是不同的，根据职工的工作年限，赔偿标准也会有所不同。此外，事业单位被辞退赔偿的标准也可以由双方协商确定，但是要求必须符合国家有关规定，不能低于法定规定的赔偿标准。
总之，事业单位被辞退赔偿的标准是由国家规定的，双方可以协商，但是不能低于国家规定的标准，以保证职工的合法权益得到保障。