随着改革开放以及政策完善，事业单位报考也越来越受到考生们的青睐。不过，在报考事业单位时，也有一些需要注意的地方，避免报考一些不具有性价比的机关。
首先，要避开一些有着极高的入职标准和复杂的评审程序的机关，这样可以减少报考事业单位时的时间和精力消耗，提高报考的成功率。其次，要避开那些福利待遇较低的机关，因为事业单位的福利待遇是公务员的基本待遇的基础，如果这一点都没有保障，就没有必要报考这样的机关。
此外，还要避开那些有着极低的晋升空间的机关，因为事业单位的晋升机会是考生们的最重要考虑因素之一，如果晋升机会极低，考生们就没有必要报考这样的机关。最后，要避开那些工作繁琐，职责范围窄的机关，这样可以确保考生们在报考事业单位时有足够的空间来发挥自己的能力，也可以更好的实现自身价值。
通俗来说，组织部、党政办、人事部是各大事业单位里工作压力大性价比低的部门，至于单位来说，医院、学校、乡镇等都是应该避开的。
总之，报考事业单位时，考生们应该避开一些有着极高的入职标准、福利待遇低、晋升机会少、工作繁琐的机关，这样才能更好地获得性价比最高的报考结果。