全额性质事业单位主要是承担一些特殊职能的机关单位，一时半会又不能撤销，类似人防办、地震局、气象局。差额拨款单位本身有自己的业务线，也可自我营收，但是又要上级拨款来维持。类似于各地的日报社、设计院等。自收自支事业单位往往有自己的业务，一般机关单位的后勤保障部门，酒店、幼儿园、印刷厂等。
三者优劣势来看，事业单位的对比如下：
稳定性与收入来看:①全额拨款单位薪资待遇稳定，与公务员和参公类单位没区别，除晋升和工龄之外，不会有较大浮动。
②差额拨款单位自身有营收能力，有着相对“垄断”的性质，这类单位的收入可能比全额拨款更高，一些高职院校、研究院等。
③自收自支的事业单位由市场来决定，普遍为住建、城管、国土、市场监管等权属部门，其收入高低，就要看业务量和业务水平了。
发展前景：全额拨款事业单位更接近行政部门，有更大的机会进入后两者担任领导职务，称为“顺差”；而后两类单位发展受限，有些地方出文规定是没有机会调去全额拨款单位的，这称为“逆差”。当然，如果已经到达了副职甚至主要领导水平，这种壁垒就自然打破了。
在同部门内部，也会存在不同性质事业单位，最后我以生态环境局为例说明一下：
有更大的机会进入后两者担任领导职务，称为“顺差”；而后两类单位发展受限，有些地方出文规定是没有机会调去全额拨款单位的，这称为“逆差”。当然，如果已经到达了副职甚至主要领导水平，这种壁垒就自然打破了。
在同部门内部，也会存在不同性质事业单位，最后我以生态环境局为例说明一下：
环境监察支队是参公类事业单位，其罚没款都要缴纳财政，需要支出的经费再由财政返还。
监测站是差额拨款事业单位，它不仅要完成安排的监测任务，也有资格为社会提供有偿服务，有一定收入。
环境科研所属自收自支单位，它并不承担公共职能，对外提供有偿服务作为收入来源。
综上，我们可以说，如果没什么大志向，去全额拨款单位可以一辈子。如果有点想挣钱的心，差额拨款事业单位其实是好的选择。至于自收自支单位，如果你没有好的就业机会，选择它也是可行的。