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机关中劳资干事是做什么的,具体岗位职责是哪些
2022/8/19 9:36:22     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员劳资岗位解读。

机关中劳资干事是做什么的,具体岗位职责是哪些
通俗理解就是负责大家的工资待遇收入保障的,是监督者。具体职能包括:
1.根据国家工资改革政策和单位的实际经济效益,编制工资计划,合理使用工资基金。
2.负责办理职工转正、定级、晋升的工资变动事宜及离职员工的工资结算工作。
3.负责办理职工调动的工资手续、调入职工的工资标准审定工作。
4.负责编制劳保、福利用品发放名单。
5.负责全部职工参加劳动保险的工作。
6.负责各部门的考勤管理,统计和编报劳动出勤报表,经常检查各部门的劳动纪律,及时向领导提供劳动出勤情况。
7.负责领取本部门的办公用品和文件的收发登记工作。
8.按时准确编报劳动工资、浮动工资、奖金、伙食补贴,月、季、年报表并做好对比分析,提出建设性意见,供领导决策时参
9.按月汇总和发放加班费、夜班费和其他各种津贴。
10.严格劳务工资管理,建立健全职工工资一览表,掌握单位各类人员的工资变动情况和人员的增减情况。

(编辑:admin)

标签:劳资干事做什么 岗位职能 岗位解读
 
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