无论公务员面试，还是事业单位面试，或者是国企、银行等面试看起来要逆袭非常困难。其实这是由目前的计算方式所决定的。三四年前，很多单位面试分数占比60%，只要你面试表现优秀，最终录取的就是你。但当前，很多单位的录取计算方式做了新调整。即笔试分数加面试分数，各自占比为50%。意味着，如果你笔试分数太低，面试也很努力，要拉开第一名或者前面的人至少20分以上才有可能逆袭。
多数人在面试中的分差一般只有5-8分以内，10分以上的分差就少得多。要实现15分以上的分差，必须是自己准备非常充分，答题语言很精炼，甚至很有文采。否则要翻盘，难上加难。那么，是不是逆袭就不可能了，也不尽然。
逆风翻盘也是常有的事。要去打破笔试尴尬的局面，作为考生要从答题框架结构、表达语言、素材案例、气质风度等多角度给考官留下好印象。
框架结构是提分的关键，要逆袭需要对面试中的综合分析、计划组织、人事人际、应变突发等问题进行专题性复习。形成一定的答题风格，前提是避免严重的套路。目前，套路痕迹过重，是很多考官所深恶痛绝的。答题要尽量体现出自然、灵活、真诚的风格。
语言表达不是长期积累的功夫吗？一周、两周能提高吗？确实，要快速攻克语言关是有难度，但是接受语言的训练很有必要。考生在复习阶段，先背诵一些金句、好段落、名篇。同时，也要学会高级表达，类似中学阶段的英语高级词汇表达，多通读一些媒体的表达语言，进行归纳总结。这是最省时省力的学习方式，后续，可以在家人朋友面前来展示。
案例素材是为了让面试答题更加内容丰富，更有料。总结两年以内的我国倡导学习、传播的名人事迹、好人好事、英雄典型等素材，可以让面试内容更加丰富。很多人在面试时，最大的问题过于空洞，缺乏案例支撑。恰恰时整理一些案例给自己留用。当然，考试前自己总结，或者老师总结都可以。只要适合自己的表达，用的巧、用的好就是最好的素材。
至于个人表达气质，这是每个人的日常表达气场、语调、台风的综合体现。不必刻意去学习那些比较强势的人，每个人按照自己的面试风格答。娓娓道来型、低调务实型、群众基层型、高屋建瓴型、中层干部型，无论哪一种答题风格，只要能适合自己的表达习惯就可以尝试。
总之，面试居无定法，没有固定的套路。考生还是要从自己的基础起步，不要试图一夜改变，但也没必要恐慌其他人。充分准备、心中不慌，方能笑傲考场。