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人才引进面试真题及答案解析2022汇总
2022/8/2 18:57:16     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新各地区人才引进面试真题解析。

人才引进面试真题及答案解析2022汇总
市政府要修建一架立交桥,但是会有一些噪音污染,楼盘降价的问题,附近居民有意见,因此要开一场听证会,你作为负责人,你怎么办?
拓展延伸:
我国听证会具体流程分为听证准备、举行、听证报告。
一、听证准备:发布听证公告:应对听证事项和与了之有关的必要的背景资料介绍,且介绍所包含的信息应当足以使公众判断听证事项是否会对其产生影响。确定听证陈述人:
公正、合理、平等的原则。同时具体规定了在四种确定的方法。一是听证陈述人的报名人数不足听证会公告所列人数,听证机构认为可以举行听证会的,所有符合条件的报名人均应列为听证陈述人。二是按照报名时间的先后顺序确定听证陈述人。三是对于一些人可以有优先权,主要是某一群体推选出的代表。旁听人员的确定,应参照人民法院旁听的办法,按到会场的先后顺序确定。此外,听证机构应当保证媒体参加听证会,并进行报道。
二、举行:听证陈述人发言;听证辩论(各方听证陈述人发言并回答听证人所提问题后,经主持人同意,一方陈述人可以再次发言反驳对方陈述人的观点。陈述人之间还可以互相提问。;听证记录:听证记录作为立法程序中的相关材料,应存档保存。鉴于听证会是公开举行的,因此,听证记录也应可以在政府刊物上公布,供公众、学者查阅、研究之用。
三、听证报告:听证报告应当将听证陈述人提的主要事实、观点意见及其依据作出充分的、客观的报告。听证报告应当公开,这也是对听证机构的一种监督。听证报告是立法过程也是重要的一个环节。

(编辑:admin)

标签:人才引进面试 面试真题 面试解析
 
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