2022事业单位综合知识800问:社会保障法律制度
(一)社会保险
社会保险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业社会保险、生育保险、工伤社会保险。
1.养老社会保险
养老社会保险,简称养老保险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险中最重要的险种之一。所谓养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2.医疗社会保险
医疗社会保险又称医疗保险,是国家强制实施的、由雇主和雇员共同缴费筹集医疗基金、用于化解个人医疗费用支付风险的一项社会保障制度。医疗保险是最普遍的一种医疗保障形式。
3.失业社会保险
失业是指劳动者在有能力工作并确实在寻找工作的情况下不能得到适宜职业而失去收入的状态。失业保险是指国家通过立法强制实行,由政府负责建立基金,对非因本人意愿中断就业而暂时失去生活来源的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。
4.生育保险
生育保险是指就业妇女在因生育而不能工作、收入暂时中断时,由国家或社会给予医疗服务和经济补助的一项社会保险制度。
5.工伤社会保险
工伤保险是工伤社会保险的简称,又称职业伤害保险,是指国家通过立法建立的,对由于工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经济补偿和保障的制度。
(二)社会救助
社会救助是最古老的社会保障形式,也是社会保障体系的重要组成部分。它由国家和社会通过立法,对因各种原因导致低于法定最低收入标准的社会成员给予物质援助,以维持其基本生存需要,维护其基本生存权利的社会保障形式。
(三)社会福利
社会福利是在劳动报酬和其他社会保障项目之外的给付和服务。社会福利是指国家和社会通过有关政策或立法向全体社会成员提供的,旨在改善生活质量的福利措施和社会服务的社会保障制度。
(四)社会优抚
社会优抚指国家和社会按照规定,对法定的优抚对象提供确保一定生活水平的资金和服务,带有褒扬和优待、抚恤特点的特殊社会保障制度。