30岁的李娜毕业于湖北XX大学中文系汉语言文学专业，毕业之后做过晚报编辑与网站编辑，目前在北京一家公司做图书编辑工作，由于对薪水不满意，于是打算跳槽，求职目标为网站编辑。
功夫不负有心人，在投了几十份简历之后，李娜终于获得了一家高科技公司的面试机会。几句简单的寒暄之后，面试官示意李娜做一下自我介绍，说说自己的工作经历与工作经验。
李娜说道：“我叫李娜，来自湖北，于2004年毕业于湖北XX大学汉语言文学专业。毕业之后我在当地的一家报社做过一年的编辑，2006年的时候我只身来到北京发展，先后做过杂志编辑、网站策划编辑等工作，目前就职于一家图书文化公司，做图书编辑。我认为我的优势是学习能力快，抗压能力强，我们主编对我的评价就是踏实、细致。2006年的时候，我还帮朋友做过一个xx网站，文字编辑、前台界面等都是我一人操作的。另外，我也比较认可你们公司的企业文 化···...”
看得出来李娜为了这次面试的确做了很多准备，但是面试官却发现她所说的内容与简历上的有些不符，于是就问道：“你简历上所写的2004年9月－2006年6月在北京XX公司做网站策划编辑的信息好像与你刚才所说的不太一致。”这时李娜低下了头，思考了一会儿说：“简历上边可能有点错误。想必您也知道，现在工作太不好找，我毕业之后真的在一家报社做过一年编辑，但后来就失业了，到北京之后也没有找到合适的工作。为了好看，我将简历做了适当的调整，让我的工作时间都连在一起，希望您能理解。”
面试官听后没有表态，而是提了几个关于编辑的专业问题，但李娜回答得十分一般。于是，面试官决定淘汰李娜，很快就结束了这次面试。