一、关于打分标准
1、踩点给分，结构化面试非常明确，就是踩点给分。表面上按照打分表，其实按照点与感觉打分，具体来说，四道题目每题20分，再加上言语表达10分，仪容仪表和心理素质10分，合计100分；
2、在每道题中，考官会给3-4个要点，以4个要点为例，每个要点5分，答到就给分；
3、之后也有提到，要点的表述也影响着分数；
4、对命题组给的答案，考官会非常重视，但是并不是完全僵化理解，在实际操作中，也会适当灵活操作。其中某年真题面试题：
    芦山地震发生后，有一位90多岁退休的老爷爷，将自己的全部积蓄10万元都捐给了慈善机构，并且要求慈善机构“务必帮助到灾区”，在网上引起热议，有人认为他是最美爷爷，还有的人认为他是某慈善机构的“托儿”，你怎么看？
在此题中，考官题本有说到要谈到此事的启示，要向老爷爷学习，要用实际行动帮助地震灾区居民等。考官经商议后，一致认为此要点没有必要，在具体打分中，忽略此要点。
二、如何去模式化
1、针对性，针对题型和题目信息作答；2、条理性，用1、2、3、4表达；3、全面性，点越多越好；
三、语言表达方面
要注意面试中的语言表达应该是公文式的语言表达，即多用平实地语言表达，不要过多使用描述式词汇；（在点评时政题目时，提到上述要求）
四、关于答完题目后是否可以补充
1、一般而言，在考生答完四道题目后，如果剩余时间较多，考官会问考生是否还有补充的。此时，需明确，可以补充，但是必须是有益且充实的语言。也就是说，切忌重复之前的答题内容；
2、关于答题顺序。还是要按照顺序答题，如果对其中一道题目实在没有思路，建议先简单说两句，然后在最后再申请补充；
五、关于考场、考官的要求
1、每个考场不超过30人，一般是27-30人；
2、考官有黑名单制度，对于有些考官，多次出现与平均分有明显差距，且较为严重的情况，要纳入黑名单，三年内不允许再担任考官；
3、考官状态在上午和下午会有明显不同，但是大部分考官都是认真负责的。建议考生在思考时间和答题时间上，上午可以多用一点时间，下午少用一点。但是总体上不拘泥于时间限制，只要在20分钟以内，都可以。
六、关于答题内容
1、开头和结尾对答题没有任何作用。（但是在之后的表达中，也有提到过可以有个简单开头和收尾）；
2、在提对策时，虽然是踩点给分，但是建议的具体化程度，也影响着分数；
3、组织策划类题目，重在策划，重在事中；
七、对于2022年省考可能出现的，在命题方面的创新有哪些？
1、材料题、漫画题都不算创新，之前就考过（但没有否认出现的可能性）；2、可能更多在题目具体化、细节化、限制性方面做文章；3、上述分析纯属个人观点；