《建议》提出了“十三五”时期我国经济社会发展的指导思想、重要原则、目标任务、重大战略、政策措施，描绘了未来5年我国发展蓝图，明确了全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的行动纲领和路线图。把美好蓝图变为现实，关键在抓好落实。
第一，必须加强对编制“十三五”规划纲要和专项规划的领导。《建议》重在宏观性、战略性，主要提出思路性、方向性的目标要求和重大举措，是规划纲要和专项规划的顶层设计。规划纲要和专项规划是《建议》的具体体现。制定规划纲要和专项规划，要坚决落实《建议》提出的发展理念、主要目标、重点任务、重大举措，对《建议》提出的目标任务和重大战略进行细化，特别是要围绕五大发展理念提出具体措施和指标。规划纲要和专项规划必须与《建议》衔接好，一些重大提法、重大战略、重要指标要保持一致，不能相互矛盾，更不能另搞一套。特别是各地区在制定本地区发展规划时，要坚决贯彻中央精神，结合本地实际，实事求是、留有余地，不能搞层层加码、一味 追求“高大上”。
第二，要制定贯彻落实《建议》的分工方案。抓落实必须有相应的实施方案。没有明确的分工，没有具体的方案，仅停留在口头上，落不到行动上，抓也等于不抓，抓也不会有效果。要制定贯彻落实《建议》的分工方案，分解任务、明确分工，确定牵头单位和责任部门，推动各地区各部门认真抓好落实，确保各项工作有担当、有督促、有检查，避免“规划规划、墙上挂挂”和“有部署、无落实”的现象。《建议》提出的目标任务和重大举措，都是基于全国普遍情况而确定的。各地区各部门在执行过程中，必须在坚决贯彻中央精神前提下，结合本地区本部门具体情况，创造性地开展工作。要深入领会中央精神，明确哪些是中央的“规定动作”，哪些是本地区本部门的“自选动作”，哪些重大任务、哪些重点工作与本地区本部门有关，哪些是本地区本部门应该承担的职责，找准工作的切入点和着力点。要着眼大局、服从大局，把中央确定的任务完成好，把本地区本部门承担的责任落实好，保证中央政令畅通。
第三，要强化各级党委和政府的职责。抓好《建议》的贯彻落实，各级党委和政府肩负着主要领导职责。各地在制定规划纲要时，要增加政府履行职责的约束性指标，明确考核评价的具体标准。各级领导班子要分工负责，建立健全责任制，党政一把手要负总责，班子其他成员要按照分工抓好落实，确保每一项重大任务都有人抓、有人管。要强化督促检查，定期开展督查，对那些不负责任、不抓落实的部门和领导干部要及时批评提醒，屡次提醒依然不加以改进的要调整工作岗位，造成严重后果的要降格使用。第四，要强化党员干部的执行力。广大党员干部是贯彻落实《建议》的先锋队和骨干力量。没有广大党员干部的执行力，再好的政策措施、再好的发展蓝图也会落空。必须坚持全面从严治党，落实“三严三实”要求，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，健全改进作风长效机制，强化权力运行制约和监督，巩固反腐败成果，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展营造良好政治生态，激发全党创造活力。要深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作积极性、主动性、创造性，让那些想干事、肯干事、能干成事的党员干部有更舒畅的工作环境。广大党员干部要增强改革创新精神，增强主动担当、积极作为的勇气，在改革发展中充分发挥先锋模范作用。